结论：领导被抓后，纪委在调查过程中是否会调查普通员工的受贿问题，这主要取决于普通员工是否与领导的职务犯罪行为存在关联，或者普通员工自身是否存在受贿等违法违纪行为。以下从不同角度进行分析：
纪委调查的职责与范围
- 纪委作为党内监督机构，其主要职责是监督党员领导干部的廉洁自律情况，查处违纪违法行为。在领导被抓后，纪委的调查通常会围绕该领导的职务犯罪行为展开，以查清事实、固定证据、追究责任。
- 如果普通员工与领导的职务犯罪行为存在直接关联，如共同受贿、协助受贿等，那么纪委在调查过程中很可能会对普通员工进行调查，以查清整个犯罪链条和事实真相。
普通员工受贿行为的独立性
- 如果普通员工存在独立的受贿行为，且该行为与领导的职务犯罪行为无直接关联，那么纪委在调查领导的同时，是否会对普通员工进行调查，则取决于多种因素，如受贿行为的性质、情节、影响等。
- 一般来说，如果普通员工的受贿行为较为严重，且可能构成犯罪或违反党纪政纪，那么纪委在调查过程中很可能会发现并对其进行调查。
纪委调查的程序与方式
- 纪委在调查过程中，会遵循一定的程序和方式，如询问、调取证据、勘验检查等。在调查普通员工时，纪委同样会遵循这些程序和方式，以确保调查的合法性和有效性。
- 如果普通员工被纪委调查，应当积极配合调查工作，如实陈述事实、提供证据，以维护自己的合法权益和避免不必要的法律后果。
法律后果与应对建议
- 如果普通员工被查实存在受贿行为，将可能面临党纪政纪处分、刑事处罚等法律后果。因此，普通员工应当严格遵守法律法规和党纪政纪规定，不得利用职务之便谋取私利。
- 如果普通员工被纪委调查或面临法律后果，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。
总结与建议：领导被抓后，纪委是否会调查普通员工的受贿问题，取决于多种因素。作为普通员工，应当严格遵守法律法规和党纪政纪规定，保持廉洁自律。如果面临纪委调查或法律后果，建议及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。