培训机构只有电子收据是否合法，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 应当开具发票而未开具的情况：

   • 根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定，培训机构在提供培训服务并收取款项时，应当向付款方开具发票。如果消费者要求提供发票，而培训机构仅提供电子收据，未开具正规发票，那么这种行为是违法的。
   • 在此情况下，消费者可以向税务机关投诉举报，税务机关将责令培训机构改正，并可能对其处以罚款。

2. 合法使用电子收据的情况：

   • 如果培训机构具备合法经营资质，且其电子收据的使用符合相关规定，那么在某些情况下，仅提供电子收据可能是合法的。例如，对于非营利性教育机构，其收费项目可能经财政部门批准为行政事业性收费，此时开具的可能是财政部门监制的专用电子收据，这种收据具有法律效力。
   • 另外，如果消费者未主动要求开具发票，且培训机构后续如实申报纳税，那么在这种情况下，仅提供电子收据作为收款证明，虽然不推荐，但不一定违反法律法规。

3. 培训机构的合规性考量：

   • 培训机构应当具备正规的发票管理系统和合法经营资质。偶尔开具真实记录交易情况的电子收据，且不影响其合法性和税务合规性，但电子收据不能替代发票的法律效力和财务报销功能。
   • 如果培训机构经常只提供电子收据而不开具发票，或者缺乏合法经营资质和发票管理系统，那么这种行为可能违法，不仅损害消费者权益，还可能涉嫌偷税漏税。

4. 消费者的应对措施：

   • 消费者在选择培训机构时，应当确认其合法性和资质。如果遇到只提供电子收据的情况，应当询问并要求培训机构提供正规发票。
   • 如果培训机构无法或拒绝提供发票，消费者可以向税务机关或其他相关部门举报投诉，以维护自身权益和税收秩序。

综上所述，培训机构只有电子收据是否合法，需要根据具体情况来判断。消费者应当提高警惕，选择合法合规的培训机构，并在必要时采取相应措施维护自身权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。