针对您提出的“公职受贿3000怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公职人员收受3000元贿赂，虽然未达到受贿罪的立案标准（一般受贿数额在三万元以上），但这一行为仍然严重违反了廉洁纪律和职业道德，必须受到相应的处理。
一、对于国家工作人员的处理
政务处分：
- 根据《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国家工作人员收受3000元贿赂，监察机关可依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。这些处分旨在维护公职人员的廉洁形象，确保公共权力的公正行使。
单位内部处理：
- 除了政务处分外，所在单位或上级主管部门还可能进行批评教育、诫勉谈话等处理。这些措施旨在通过内部监督和教育，引导公职人员树立正确的价值观和职业操守。
可能构成犯罪的情况：
- 如果该国家工作人员多次受贿累计达到一定数额，或存在其他较重情节（如曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分，或因故意犯罪受过刑事追究等），则可能会被认定为受贿罪，并依据《刑法》的相关规定进行处罚。
二、对于非国家工作人员（但在此情境下主要讨论公职人员，故此部分为补充说明）的处理
- 如果是非国家工作人员（如公司、企业或其他单位的工作人员）收受3000元贿赂，通常不构成非国家工作人员受贿罪。但其所在单位可以依据内部规章制度对其进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。不过，在公职人员的语境下，我们主要关注国家工作人员的处理。
三、综合考虑因素
- 在司法实践中，对于贿赂行为的认定和处理会综合考虑多种因素，包括行为人的主观故意、是否存在谋取不正当利益的事实、贿赂行为的次数以及社会影响等。这些因素将共同影响对行为人的处理结果。
四、总结与建议
- 收受贿赂，无论数额大小，都是一种不道德和非法的行为。它不仅损害了公职人员的形象和声誉，也破坏了社会的公平和正义。因此，我强烈建议所有公职人员严格遵守相关法律法规和职业道德规范，拒绝任何形式的贿赂行为。
- 如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议及时向相关部门或单位报告，并积极配合调查和处理工作。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
总之，公职人员收受3000元贿赂虽然不构成犯罪，但仍然会受到严厉的政务处分和单位内部处理。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线，共同维护社会的公平和正义。