如果伤者在工地受伤后不愿走工伤流程，这可能会对其后续的权益保障产生不利影响。不过，作为伤者，您仍然有权利和途径来维护自己的合法权益。以下是一些建议，希望能帮助到您：
一、理解工伤流程的重要性
首先，建议您了解工伤流程对于保障自身权益的重要性。工伤流程不仅能够帮助您获得医疗救治和康复所需的费用，还能在您因伤致残或影响劳动能力时，提供相应的赔偿和安置。因此，走工伤流程是维护自身权益的重要途径。
二、与用人单位沟通
表达意愿：您可以与用人单位进行沟通，表达自己对于走工伤流程的顾虑和担忧，同时说明走工伤流程对于保障自身权益的重要性。
寻求协助：请求用人单位协助您完成工伤流程的申请工作，包括提供必要的证明材料、填写申请表等。用人单位有义务在工伤事故发生后，积极协助伤者进行工伤认定和后续处理。
三、自行申请工伤认定
如果用人单位未能及时协助您申请工伤认定，或者您对用人单位的处理方式不满意，您可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备以下材料：
工伤认定申请表：详细填写事故发生经过及您的伤害程度。
劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明您与用人单位的劳动关系。若未签订劳动合同，可通过工友证言等其他方式证明。
医疗机构出具的受伤后诊断证明书：这是证明您受伤情况和伤势严重程度的重要依据。
四、关注后续处理
劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，如果您存在残疾或影响劳动能力的情况，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这将有助于确定您的赔偿标准和康复需求。
赔偿与康复：一旦认定为工伤，您将有权获得相应的赔偿和康复治疗。请密切关注赔偿的发放情况和康复治疗的进展，确保自己的权益得到充分保障。
五、寻求法律援助
如果您在工伤流程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助。当地的法律援助机构或律师可以为您提供专业的法律咨询和帮助，确保您的权益得到维护。
总之，虽然您可能对走工伤流程有所顾虑，但这是保障自身权益的重要途径。建议您积极与用人单位沟通，自行申请工伤认定，并关注后续处理情况。如有需要，及时寻求法律援助。希望这些建议能对您有所帮助。