肺尘病二期的赔偿程序主要涉及工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿申请与审核、赔偿计算与支付等多个环节。以下是对这些环节的详细解释：
一、诊断与鉴定
职业健康检查与诊断：
- 劳动者应定期进行职业健康检查，特别是从事粉尘作业的人员。一旦发现疑似尘肺病症状，应及时到具有相应资质的职业病诊断机构进行检查。
- 诊断机构会根据劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析与诊断。若确诊为尘肺病，诊断机构会出具《职业病诊断证明书》。
工伤认定：
- 用人单位或劳动者本人需在规定时间内（通常为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门会根据提交的材料进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。二期尘肺病通常被鉴定为四级伤残，但具体等级需以鉴定结果为准。
二、赔偿申请与审核
准备赔偿申请材料：
- 包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、工资单、身份证明等。这些材料是申请赔偿的重要依据，务必准备齐全。
提交赔偿申请：
- 劳动者或其家属需将准备好的赔偿申请材料提交给用人单位或当地的社会保险经办机构。
审核与调查：
- 相关部门会对提交的申请材料进行审核，并可能进行调查核实。审核内容包括工伤认定的合法性、劳动能力鉴定的准确性以及医疗费用的合理性等。
三、赔偿计算与支付
赔偿项目与标准：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，尘肺病患者可享受的赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、停工留薪期工资等。
- 具体赔偿标准根据伤残等级和当地政策而定。例如，四级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为按月支付，标准为本人工资的75%，低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。
赔偿计算：
- 相关部门会根据赔偿标准和患者的实际情况进行计算，得出具体的赔偿金额。计算公式可能涉及本人工资、伤残等级系数等多个因素。
赔偿支付：
- 审核通过后，相关部门会将赔偿金额支付给劳动者或其指定的受益人。支付方式可能包括银行转账、现金领取等。若用人单位未依法为职工参加工伤保险，则所有赔偿项目均由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
四、后续处理与监督
后续治疗与康复：
- 尘肺病患者可能需要长期的治疗和康复，用人单位和社会保险经办机构应继续提供必要的支持和帮助。
争议解决：
- 如果劳动者对赔偿结果不满意或认为自己的权益受到侵害，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
监督与管理：
- 相关部门应加强对尘肺病赔偿工作的监督和管理，确保赔偿流程的公正、透明和高效。
总结与建议：肺尘病二期的赔偿程序涉及多个环节和部门，具体金额和支付方式可能因地区、具体病情及法律规定的变化而有所不同。在处理此类案件时，建议劳动者及家属及时咨询并保留好相关证据材料，以确保自身合法权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。