职业病鉴定在正规程序下不会造假，但确实存在个别违规操作的可能性，不过这种行为会面临严格的法律后果。以下从多个角度为你详细分析：

正规鉴定程序的严谨性

职业病鉴定有着一套严格且规范的程序，旨在确保鉴定结果的客观、公正和准确。这一程序通常包括以下几个关键环节：

1. 申请与受理：劳动者或其用人单位需向当地的职业病诊断机构提出职业病诊断申请，并提交相关的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。职业病诊断机构在收到申请后，会对提交的资料进行审核，符合要求的予以受理。
2. 诊断与鉴定：受理申请后，职业病诊断机构会组织由相关专家组成的诊断组，对劳动者进行医学检查、实验室检测等，并结合劳动者提供的资料，综合分析判断是否为职业病。如果劳动者或用人单位对诊断结果有异议，还可以向省级卫生行政部门申请职业病鉴定。鉴定过程同样严谨，会邀请更多领域的专家参与，确保鉴定结果的公正性。
3. 监督与管理：整个鉴定过程都受到卫生行政部门的严格监督和管理。职业病诊断机构和鉴定机构必须遵守相关的法律法规和规章制度，确保鉴定程序的合法性和鉴定结果的准确性。

违规操作的可能性与后果

尽管正规鉴定程序严谨，但仍不排除个别机构或个人为了谋取私利而进行违规操作的可能性。这种行为可能包括伪造鉴定资料、篡改鉴定结果等。然而，这种行为一旦被发现，将面临严重的法律后果：

1. 行政处罚：对于违规的职业病诊断机构或鉴定机构，卫生行政部门将依法给予警告、罚款、吊销执业证书等行政处罚。
2. 刑事责任：如果违规行为构成犯罪，如伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等，相关责任人还将面临刑事追究，可能被判处有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
3. 民事赔偿：因违规鉴定导致劳动者权益受损的，劳动者还有权要求相关机构或个人承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

劳动者的权益保障

为了保障劳动者的合法权益，劳动者在职业病鉴定过程中可以采取以下措施：

1. 了解程序：劳动者应了解职业病鉴定的正规程序和相关要求，确保自己能够按照程序进行申请和鉴定。
2. 保留证据：劳动者应妥善保留与职业病相关的所有证据，包括职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等，以便在鉴定过程中提供有力的支持。
3. 寻求帮助：如果劳动者在鉴定过程中遇到困难或疑问，可以向当地的卫生行政部门、工会组织或法律援助机构寻求帮助和支持。

程韦伟律师建议：职业病鉴定在正规程序下是可靠且公正的，但劳动者仍需保持警惕，了解鉴定程序和相关要求，保留好相关证据，并在必要时寻求专业帮助。如果你在职业病鉴定或赔偿方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和帮助。