关于在职人员监外执行过一年退休后工资的计算问题，这涉及多个方面，以下为你详细分析：
监外执行对工资计算原则的影响
- 监外执行本身并不直接改变退休工资的计算原则。退休工资的计算主要依据的是职工的缴费年限、缴费基数以及当地的退休政策等。监外执行期间，如果职工仍然与单位保持劳动关系，且单位按照规定为其缴纳了社会保险费，那么这部分缴费年限通常会计入退休工资的计算中。
监外执行期间工资发放情况对退休工资的影响
- 如果在监外执行期间，单位按照相关规定或法院判决，继续向职工发放了部分或全部工资，并且这部分工资被计入了社会保险缴费基数，那么退休时，这部分缴费年限和缴费基数将影响退休工资的数额。
- 如果监外执行期间，单位没有发放工资或发放的工资未计入社会保险缴费基数，那么这部分时间可能不会被计入缴费年限，从而影响退休工资的计算。但具体是否计入，还需根据当地的社会保险政策和单位的具体操作来确定。
退休工资的具体计算方法
- 退休工资的计算通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算与职工的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平有关。个人账户养老金则与职工个人账户的储存额和退休年龄有关。
- 在计算退休工资时，社会保险部门会综合考虑职工的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的社会保险政策等因素，来确定具体的退休工资数额。
特殊情况的处理
- 如果监外执行期间，职工的社会保险关系发生了转移或中断，那么退休工资的计算可能会受到一定影响。此时，需要根据具体情况，结合当地的社会保险政策，来确定如何计算退休工资。
- 如果职工在监外执行期间有违法违纪行为，且因此受到了相应的处罚，那么这些处罚可能会影响其退休工资的发放。具体影响程度，需根据相关法律法规和政策来确定。
总结与建议：
- 监外执行过一年对退休后工资的具体影响，需结合当地的社会保险政策、单位的具体操作以及职工个人的缴费情况来确定。
- 如果你对具体的退休工资计算有疑问，建议直接咨询当地的社会保险部门或相关机构，以获取最准确的信息。
- 如有其他法律疑问，欢迎直接向我咨询，我会为你提供详细、专业的解答。