公司退还押金拖拖拉拉的，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与公司协商：

   • 首先，尝试与公司进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求公司尽快退还押金。在协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如邮件、短信或聊天记录等，以备后续使用。

2. 了解相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，应当一次性付清劳动者工资，并结清相关费用，包括押金（如果存在的话）。如果公司无正当理由拖延退还押金，可能构成违法行为。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查，并要求公司限期退还押金。在投诉时，你需要提供相关的证据材料，如押金收据、劳动合同、沟通记录等。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者公司拒绝履行劳动监察部门的决定，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求公司退还押金。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能满足你的诉求，或者公司拒绝履行劳动仲裁裁决，你可以考虑向人民法院提起法律诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明公司的违法行为，并请求法院判决公司退还押金及可能产生的利息或赔偿金。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：无论是与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁还是提起法律诉讼，你都需要提供充分的证据来证明公司的违法行为和你的诉求。因此，务必保留好押金收据、劳动合同、沟通记录等相关证据材料。
• 了解并遵守相关程序：不同的维权途径有不同的程序和要求。你需要了解并遵守这些程序和要求，以确保你的维权行动能够顺利进行。
• 保持冷静和理性：在维权过程中，你可能会遇到各种困难和挑战。保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为来维护自己的权益。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利。如果公司退还押金拖拖拉拉，你不要害怕或退缩，而是应该积极采取措施来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。