结论：因贪污被处理，并不直接导致工龄的消失或无效，但具体是否影响工龄的计算和认定，需根据贪污行为的性质、后果以及所在单位或相关部门的处理规定来确定。

分析说明：

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄通常指的是员工在某个单位或行业连续工作的时间长度，它是计算员工福利、退休金等的重要依据。
   • 工龄的计算一般基于员工实际的工作时间，并受到相关法律法规和单位规章制度的约束。

2. 贪污行为对工龄的影响：

   • 贪污行为本身并不直接导致工龄的消失。工龄的认定主要基于员工的工作时间和工作表现，而非其个人品德或违法行为。
   • 然而，如果贪污行为导致员工被开除、辞退或解除劳动合同，那么从被开除、辞退或解除劳动合同之日起，员工在该单位的工作时间将不再计入工龄。
   • 另外，如果贪污行为构成犯罪并被追究刑事责任，员工在服刑期间的工作时间通常不会被计入工龄。

3. 单位或相关部门的处理规定：

   • 不同的单位或部门可能对贪污行为有不同的处理规定。有些单位可能规定，一旦员工被发现有贪污行为，将立即开除并不予计算工龄；而有些单位则可能根据贪污行为的严重程度和后果来决定是否影响工龄。
   • 因此，在具体情况下，需要查阅所在单位或相关部门的规章制度来了解贪污行为对工龄的具体影响。

法律建议：

• 如果您因贪污行为而面临工龄问题，首先建议您查阅所在单位或相关部门的规章制度，了解贪污行为对工龄的具体影响。
• 如果您认为单位或相关部门的处理规定存在不公平或不合理之处，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
• 在处理此类问题时，建议您咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体和专业的法律建议。

可能后果：

• 如果贪污行为导致您被开除或解除劳动合同，并且单位或相关部门规定这种情况下不予计算工龄，那么您将失去在该单位的工作时间所对应的工龄。
• 如果您因贪污行为被追究刑事责任并在服刑期间，那么您在服刑期间的工作时间通常不会被计入工龄，这可能会影响您未来的退休金和其他福利待遇。