坐牢后，以前的工龄仍然是存在的，不会因为坐牢而被取消或清零。以下是对这一问题的详细分析：

工龄的定义与计算

工龄是指职工以工资收入为主要生活资料来源的工作时间。在计算工龄时，主要考量的是职工实际工作并获取工资收入的时间段。因此，只要在坐牢之前已经连续工作并符合工龄计算的相关规定，那么这段工作时间就应计入工龄。

坐牢对工龄的影响

1. 坐牢前工龄的保留：坐牢本身并不会导致之前的工龄被取消或清零。工龄的计算是基于职工实际的工作时间，与是否坐牢无直接关联。因此，即使经历了坐牢的阶段，之前的工作经历和工龄依然是个人工作历史的重要组成部分。

2. 坐牢期间工龄的中断：在坐牢期间，由于职工并未实际工作，因此这段时间通常不计入工龄。但这并不影响坐牢前已经计算的工龄。

3. 刑满释放后工龄的延续：刑满释放后，如果职工重新就业，其之前的工龄（包括坐牢前的工龄）应予以认可并累计计算。这对于职工后续的权益，如退休待遇、养老金计算等，都会产生积极影响。

实际操作中的注意事项

1. 提供工作证明：为了证明坐牢前的工作年限，职工可能需要提供相关的工作证明、档案材料等。这些材料是计算工龄的重要依据。

2. 用人单位的配合：用人单位在计算职工工龄时，应按照法律规定将服刑前的工龄纳入劳动者的工作年限计算中，以保障劳动者的合法权益。

3. 特殊情况的处理：如果服刑人员在服刑期间有违反法律法规或单位规章制度的行为，导致单位解除劳动合同的，那么服刑前的工龄可能会受到一定影响。具体情况需根据实际法律规定和单位内部规定来确定。

养老保险工龄和年限的规定

对于刑满释放人员，其养老保险工龄和年限的规定如下：

• 服刑期间的工龄不计入养老保险缴费年限。
• 刑满释放后，若符合相关规定，其之前的实际缴费年限和视同缴费年限应予以认可和累计。视同缴费年限通常是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

总结与建议：

坐牢后，以前的工龄仍然是存在的，不会因为坐牢而被取消或清零。在计算退休待遇、养老金等相关事宜时，坐牢前的工龄会一并纳入考量。如果你正遇到相关法律难题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。