拒不支付农民工工资罪规定在《中华人民共和国刑法》的第四章“侵犯公民人身权利、民主权利罪”之后的“侵犯财产罪”相关章节的特别条款中，具体为第二百七十六条之一。以下是对该罪名的详细解释：

1. 罪名定义：

   • 拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。这一罪名明确保护了劳动者的合法权益，特别是农民工等弱势群体的劳动报酬权益。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 如果单位犯此罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

3. 数额认定标准：

   • 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，应当认定为“数额较大”。
   • 具体数额标准可能因地区经济社会发展状况的不同而有所调整，由各省、自治区、直辖市高级人民法院研究确定。

4. “造成严重后果”的认定：

   • 造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；
   • 对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；
   • 造成其他严重后果的，如引发劳动者集体上访、自杀等极端事件。

5. 法律建议：

   • 作为用人单位或个人，应严格遵守相关法律法规，确保按时足额支付劳动者的劳动报酬，特别是农民工的工资。
   • 如遇经营困难或资金周转问题，应及时与劳动者沟通协商，寻求合法合理的解决方案，如分期支付、延期支付等，并签订书面协议明确双方的权利和义务。
   • 切勿采取转移财产、逃匿等逃避支付劳动报酬的行为，以免触犯法律红线，承担严重的法律责任。

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