您好，关于您提出的“专硕签了三方协议后是否可以退”的问题，这主要取决于三方协议中的具体条款以及当前的就业政策。以下是我为您提供的详细解答：

首先，三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议。它允许在协议中约定违约金等相关条款，以保障各方的权益。

关于是否可以退三方协议：

1. 协议条款：您需要仔细查看三方协议中的具体条款，特别是关于解约和违约的部分。如果协议中明确规定了可以解约的条件和程序，那么您在符合这些条件的情况下是可以提出解约的。

2. 协商解约：即使协议中没有明确规定解约条款，您也可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成解约的共识。在协商过程中，您可以说明自己的情况和解约的原因，争取用人单位的理解和支持。

3. 法律政策：根据最新的就业政策，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，并且取消了就业报到证补办、改派手续。这意味着，在报到证不再是必需材料的情况下，解约的流程可能会相对简化。但请注意，这并不意味着您可以随意解约，仍然需要遵守协议中的相关规定和与用人单位的协商结果。

关于违约金：

• 如果协议中约定了违约金，并且您确实存在违约行为（如未经用人单位同意擅自解约），那么您可能需要按照协议约定支付违约金。但请注意，根据一些地区的实践和政策，高校毕业生到用人单位报到并签订劳动合同后，三方协议通常自行终止，此时即使协议中有违约金条款，入职后辞职也无需承担违约金（但具体还需根据协议内容和当地政策来判断）。

建议：

• 在决定解约前，请务必仔细阅读三方协议中的所有条款，特别是关于解约和违约的部分。
• 尝试与用人单位进行友好协商，看是否能够达成解约的共识，并尽量减少对双方的影响。
• 如果协商无果或您对协议条款有疑问，建议咨询学校就业指导中心或专业律师的意见，以保障自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。