伤残鉴定后，一般情况下是不可以不赔付伤残费的，但具体是否赔付需根据实际情况和法律规定来确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤保险范畴
在工伤保险中，伤残鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要环节，也是享受相应工伤保险待遇的依据。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级后，有权享受相应的伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些待遇是法定的，用人单位或工伤保险基金应当依法支付，不存在可以不赔付的情况。
具体情形：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，工伤职工可以获得一次性伤残补助金，这是对其因工伤造成身体伤害的一次性经济补偿。
- 伤残津贴：对于被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，用人单位或工伤保险基金应当按月支付伤残津贴，以保障其基本生活。
二、非工伤保险范畴（如人身损害赔偿）
在非工伤保险范畴，如交通事故、医疗事故等造成的人身损害赔偿中，伤残鉴定同样重要。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，因侵权行为造成他人人身损害的，应当承担赔偿责任，包括残疾赔偿金等。在这种情况下，伤残鉴定是确定残疾赔偿金数额的重要依据。
具体情形：
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和受害人的实际情况，侵权人应当支付相应的残疾赔偿金，以补偿受害人因伤残导致的收入减少和生活质量下降。
- 其他费用：除了残疾赔偿金外，受害人还可能获得医疗费、护理费、误工费等其他赔偿费用。
三、特殊情况说明
虽然一般情况下伤残鉴定后应当赔付伤残费，但也存在一些特殊情况可能导致不赔付或减少赔付：
- 鉴定程序不合法：如果伤残鉴定程序不合法或鉴定结论存在瑕疵，可能导致鉴定结论不被采纳，从而影响伤残费的赔付。
- 未及时申请鉴定：如果受害人未在规定时间内申请伤残鉴定，可能导致无法确定伤残等级，进而影响伤残费的赔付。
- 责任划分问题：在多人共同侵权或存在过错相抵的情况下，伤残费的赔付可能会根据责任划分进行相应调整。
四、法律建议
- 及时申请伤残鉴定：在发生工伤或人身损害后，应及时向相关部门申请伤残鉴定，以确定伤残等级和享受相应待遇。
- 保留相关证据：在申请伤残鉴定和索赔过程中，应保留好相关证据，如医疗记录、鉴定报告、事故认定书等，以便在需要时提供证明。
- 依法维权：如果用人单位或侵权人拒绝赔付伤残费或赔付金额不合理，可以通过法律途径依法维权，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。
总结：伤残鉴定后，一般情况下应当赔付伤残费。但具体是否赔付需根据实际情况和法律规定来确定。如果你在这方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。