结论：劳动仲裁调解书遗漏违约条款后，一般不能直接通过补正决定来添加违约条款，但可以通过其他合法途径来完善或解决相关问题。

分析说明：

1. 补正决定的适用范围：

   • 补正决定通常用于纠正调解书中的笔误或计算错误等明显瑕疵，这些瑕疵不影响调解书的实质内容和双方当事人的权利义务。
   • 违约条款的遗漏不属于笔误或计算错误等明显瑕疵，而是涉及调解书实质内容的缺失，因此一般不能通过补正决定来添加。

2. 遗漏违约条款的处理方式：

   • 重新协商：双方当事人可以就遗漏的违约条款进行重新协商，并达成一致意见后，可以请求仲裁庭根据协商结果制作补充调解书或重新制作调解书。
   • 另行起诉：如果双方无法就遗漏的违约条款达成一致意见，且该条款对双方权利义务有重大影响，那么一方当事人可以向人民法院提起诉讼，请求法院对相关争议进行裁决。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果调解书遗漏了违约条款，且双方未采取上述措施进行完善，那么在后续履行过程中，如果一方违约，另一方可能难以依据调解书直接主张违约责任。
   • 因此，建议双方当事人在签订调解书时，务必仔细审查调解书内容，确保所有条款均完整、准确无误，以避免后续纠纷。

行动建议：

• 如果您发现劳动仲裁调解书遗漏了违约条款，首先建议与对方当事人进行友好协商，看是否能够就遗漏的条款达成一致意见。
• 如果协商无果，且该条款对您的权益有重大影响，那么您可以考虑向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，如果您需要任何法律帮助或咨询，都可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。