您好，关于男性陪产假是否包含周六周日的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定。

以上海市为例，根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，男性在配偶生育期间可以享受10天的陪产假。这10天是包含双休日的，也就是说，如果陪产假期间遇到了周六或周日，这些天数也是计算在内的，不会额外顺延。但是，如果陪产假期间遇到了法定节假日，那么假期会相应顺延。

而安徽省的规定则有所不同。根据安徽省卫生健康委员会的回复，男性在女方产假期间可以享受30天的护理假，这个假期是包含休息日的，但不包含国家法定休假日。也就是说，在安徽省，如果护理假期间遇到了周六或周日，这些天数同样计算在内，但如果遇到了法定节假日，则不会将这些天数计入护理假内，而是会相应顺延。

因此，要确定您所在地区的男性陪产假是否包含周六周日，以及遇到法定节假日如何处理，最好查阅您所在地区的人口与计划生育条例或相关政策文件，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。