结论：劳动仲裁部门通知您去取用人单位提交的证据，这通常意味着仲裁程序正在进行中，用人单位已经按照要求提交了相关证据材料，您需要去取这些证据以便了解用人单位的答辩内容和证据情况，为后续的仲裁庭审做准备。

详细解释与建议：

1. 仲裁程序进展：

   • 劳动仲裁部门在受理您的仲裁申请后，会通知用人单位提交答辩状和证据材料。用人单位在规定时间内提交后，仲裁部门会将这些材料转交给您，或者通知您去取。这是仲裁程序中的正常环节，说明您的案件正在有序推进。

2. 取证据的目的：

   • 您取回用人单位提交的证据后，可以仔细审查这些证据，了解用人单位的答辩观点和所依据的事实。这有助于您更好地准备后续的仲裁庭审，包括准备反驳证据、制定辩论策略等。

3. 取证据后的行动建议：

   • 仔细审查证据：收到证据后，务必认真阅读每一份材料，理解用人单位的答辩内容和证据依据。
   • 准备反驳证据：如果发现用人单位的证据存在瑕疵或不足，或者您有相反的证据可以推翻用人单位的主张，应及时准备并提交给仲裁部门。
   • 咨询专业意见：如果您对证据的审查或后续的仲裁策略有疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我可以为您提供专业的法律意见和帮助。

4. 注意事项：

   • 及时取证：按照仲裁部门的通知要求，及时去取证据，以免影响仲裁程序的进行。
   • 保密义务：在审查证据过程中，注意保护用人单位的商业秘密和个人隐私，避免泄露不当信息。
   • 遵守仲裁规则：在仲裁过程中，遵守仲裁部门的规则和程序要求，积极配合仲裁工作。

后续可能的情况：

• 如果您对用人单位提交的证据有异议或需要补充证据，可以在规定的期限内向仲裁部门提出。
• 仲裁部门会根据双方提交的证据和辩论情况，作出仲裁裁决。如果您对裁决结果不服，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

总之，劳动仲裁部门通知您去取用人单位提交的证据是仲裁程序中的正常环节，您应积极配合并认真准备后续的仲裁工作。如有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。