下班途中去超市购物摔伤，一般情况下不算工伤，但具体还需结合摔倒的原因、责任划分以及是否与工作有直接关联来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于工作原因和与工作相关的伤害情形。在下班途中，如果职工因自身原因（如道路不平整、自身不慎滑倒等）摔倒受伤，且该摔倒与工作无直接关联，通常不被认定为工伤。这是因为这种摔倒属于个人意外事件，不符合工伤认定所要求的与工作相关的伤害情形。例如，你下班后直接前往超市购物，在购物过程中因地面湿滑或自身疏忽而摔倒，这种情况下，由于摔倒与工作无直接关联，因此通常不被认定为工伤。
二、特殊情况分析
因工作原因引发：
- 在某些特殊情况下，即使职工是在下班途中摔倒，也有可能被认定为工伤。例如，职工下班后，因工作遗留事务（如需要返回工作场所取遗忘的物品或处理紧急工作事务）而前往工作场所，在途中摔倒受伤，且该摔倒与工作有直接关联。这种情况下，摔倒虽然发生在下班途中，但由于与工作有直接因果关系，因此有可能被认定为工伤。但这种情况较为特殊，需要具体证据支持。
非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键是事故的原因和责任划分。如果你在下班途中去超市购物的路上遭遇此类事故并受伤，且能够证明自己不是事故的主要责任方，那么就有可能被认定为工伤。但需要注意的是，这种情况下的摔倒必须是由交通事故等外部因素导致的，而非个人原因。
三、法律建议与后续行动
及时收集证据：
- 如果在下班途中发生摔倒事故，无论是否与工作相关，都应及时收集相关证据，如现场照片、监控录像、证人证言等，以证明摔倒的事实和原因。这些证据在后续申请工伤认定或寻求其他法律救济时将起到关键作用。
申请工伤认定：
- 如果你认为摔倒与工作有直接关联或符合工伤认定的其他条件，可以向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应在规定时间内为你申请工伤认定；若用人单位未按规定提出申请，你或你的近亲属也可在规定时间内直接向社会保险行政部门提出申请。
寻求法律帮助：
- 如果你对工伤认定流程或结果有疑问或不满，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
总结来说，下班途中去超市购物摔伤是否算工伤，需要根据具体情况和相关证据进行综合判断。如果摔倒与工作无直接关联且属于个人意外事件，通常不被认定为工伤；但如果摔倒是由工作原因引发或符合工伤认定的其他条件（如非本人主要责任的交通事故），则有可能被认定为工伤。因此，在遇到此类情况时，建议及时收集证据并咨询专业律师的意见。