关于辞职申请书是否需要盖手印的问题，这主要取决于您所在的单位类型以及具体的辞职流程要求。
对于一般企业而言：
在大多数情况下，辞职申请书并不需要特别盖手印。一份清晰、明确且由本人签字的书面辞职申请通常就足够了。辞职申请书的主要目的是表达您离职的意愿，并说明离职的原因、时间等关键信息。只要这些信息准确无误，且由您本人签字确认，就具有法律效力。
对于事业单位或特定行业而言：
然而，在某些特定情况下，如事业单位或某些对流程要求较为严格的行业，辞职申请书可能需要盖手印。这主要是为了增加申请书的正式性和严肃性，确保申请的真实性和不可抵赖性。例如，根据梅河口市事业单位工作人员辞职流程的规定，事业单位工作人员在提交书面辞职申请时，就需要本人签字并按上手印。
建议：
了解单位规定：在提交辞职申请书之前，建议您先了解所在单位的具体规定和流程要求。这可以通过查阅单位内部的规章制度、员工手册或咨询人力资源部门来获取。
准备充分：根据单位的要求，准备好相应的辞职申请书和其他相关材料。如果单位要求盖手印，那么请确保在申请书上清晰、准确地按上手印。
保持沟通：在辞职过程中，与人力资源部门或上级领导保持密切沟通，确保您的辞职申请能够得到及时、有效的处理。
综上所述，辞职申请书是否需要盖手印主要取决于您所在的单位类型和具体流程要求。在不确定的情况下，建议您先咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人，以确保您的辞职申请能够符合单位的要求并顺利得到处理。