结论前置：董事会财务负责人请假是否需要列入缺席，主要取决于公司章程、董事会议事规则或相关法律法规的具体规定，以及该缺席是否会对董事会的决策产生实质性影响。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程与董事会议事规则：

   • 公司章程规定：首先，应查阅公司章程中关于董事会会议出席、缺席及表决的相关规定。如果公司章程明确规定了董事会成员必须出席会议，或者对缺席有特定的处理程序（如视为弃权、需提前请假并获得批准等），则应按照章程执行。
   • 董事会议事规则：其次，董事会议事规则也可能对缺席问题有具体规定。这些规则通常由董事会制定，用于规范董事会的运作方式，包括会议的召开、出席、缺席、表决等。如果议事规则中明确规定了财务负责人请假需列入缺席，并说明了相应的处理程序，则应遵循。

2. 法律法规的考量：

   • 一般原则：在法律法规层面，通常不会直接规定董事会财务负责人请假是否需要列入缺席。但是，法律法规会强调董事会会议的合法性和有效性，要求董事会会议应当有法定人数的董事出席才能举行，且表决应当符合法定程序。
   • 实质性影响：如果财务负责人的缺席导致董事会会议无法达到法定人数，或者其缺席影响了董事会的决策过程（如需要其提供专业意见或数据支持），则该缺席可能被视为对董事会会议有实质性影响，需要按照相关规定处理。

3. 实际操作建议：

   • 提前沟通：如果财务负责人因故无法出席董事会会议，建议提前与董事会主席或其他成员沟通，说明请假原因和预计缺席时间，以便董事会做好相应的安排。
   • 记录缺席：无论公司章程或董事会议事规则是否明确规定，为了保持董事会会议的透明度和可追溯性，建议将财务负责人的请假情况记录在会议记录中，并注明其缺席的原因和影响。
   • 考虑替代方案：如果财务负责人的缺席可能对董事会决策产生实质性影响，可以考虑邀请其他具有相关专业知识的成员或外部专家列席会议，以提供必要的支持和建议。

总结与建议：董事会财务负责人请假是否需要列入缺席，并没有一个固定的答案。它取决于公司章程、董事会议事规则的具体规定，以及该缺席是否会对董事会的决策产生实质性影响。因此，建议在实际操作中，先查阅并遵循公司章程和董事会议事规则的相关规定；如果规定不明确或存在争议，可以与董事会成员进行沟通协商，以达成共识并确保董事会会议的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。