关于“卖药给的销售奖励是否算贪污”的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果销售奖励是合法合规的：

   • 在正常的商业活动中，企业为了激励销售人员，往往会设定一定的销售奖励机制。这种奖励是基于销售人员的业绩和贡献，按照企业内部的规章制度或者与销售人员之间的约定来发放的。
   • 如果这种奖励机制是合法合规的，且奖励的发放也是按照既定的规则和程序进行的，那么这种销售奖励就不构成贪污。因为贪污通常指的是利用职务上的便利，非法占有公共财物或者国有财物的行为，而合法合规的销售奖励显然不属于这一范畴。

2. 如果销售奖励存在违法违规情形：

   • 利用职务便利侵占公司财物：如果销售人员利用自己的职务便利，通过虚报销售业绩、伪造销售合同等手段，骗取公司的销售奖励，且这种奖励实际上是对公司财物的非法占有，那么这种行为就可能构成贪污（在国有企业或国家工作人员参与的情况下）或者职务侵占（在非国有企业且非国家工作人员的情况下）。
   • 与供应商或客户勾结：如果销售人员与药品供应商或客户勾结，通过不正当手段获取销售奖励，比如要求供应商或客户支付额外的“回扣”或“好处费”，并将这部分费用以销售奖励的名义发放给自己，这种行为也可能构成贪污或受贿等违法犯罪行为，具体取决于销售人员的身份和行为的性质。
   • 违反公司规章制度或行业规范：即使销售奖励本身不是直接对公司财物的非法占有，但如果其发放违反了公司的规章制度或行业规范，比如通过不正当手段获取奖励、奖励金额超出规定范围等，这种行为也可能受到公司的内部处罚或行业监管机构的制裁，虽然不一定构成贪污，但也是不合规的。

法律建议：

• 对于企业而言，应当建立完善的销售奖励机制，明确奖励的条件、标准和发放程序，确保奖励的合法性和合规性。同时，加强对销售人员的培训和管理，提高他们的法律意识和职业道德水平，防止违法违规行为的发生。
• 对于销售人员而言，应当遵守企业的规章制度和行业规范，诚实守信地开展销售工作。如果对销售奖励有疑问或发现违法违规行为，应当及时向企业或相关部门报告，以维护自己的合法权益和企业的利益。

可能后果：

• 如果销售奖励被认定为贪污或职务侵占等违法犯罪行为，销售人员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，企业也可能因此受到损失，包括财物损失、声誉损害等。

总结：卖药给的销售奖励是否算贪污，取决于奖励的合法性和合规性以及销售人员的行为性质。如果有任何疑问或发现违法违规行为，建议及时咨询专业律师或相关部门以获取准确的法律意见和帮助。你如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。