收受药品回扣款是否构成受贿罪，需根据具体情况判断，关键在于行为人的身份、行为方式、回扣的归属及是否违反国家规定等多个因素。以下从不同角度为你详细分析：
一、国家工作人员收受药品回扣的情形
构成受贿罪的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，同样以受贿论处。
- 实例说明：假设某公立医院的采购部门负责人，在采购药品过程中，私下接受药品供应商给予的回扣，并将回扣据为己有，用于个人消费或投资等。这种情况下，该负责人就构成了受贿罪，因为他作为国家工作人员，利用职务便利，违反国家规定收受回扣归个人所有。
不构成受贿罪的情况：
- 条件：如果国家工作人员收受的回扣是经过单位同意，且回扣进入单位账户，按照单位规定进行处理，未归个人所有，则不构成受贿罪。
- 实例说明：某公立医院在采购药品时，与供应商协商，供应商给予的回扣直接进入医院专用账户，用于医院的公共建设或设备更新等。相关工作人员未私吞回扣，而是按照单位规定进行了处理。这种情况下，相关工作人员不构成受贿罪。
二、非国家工作人员收受药品回扣的情形
构成非国家工作人员受贿罪的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位的工作人员在经济往来中，若利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，并归个人所有，且数额较大，则构成非国家工作人员受贿罪。
- 实例说明：假设某民营医院的采购人员，在采购药品过程中，利用职务便利，私下接受药品供应商给予的回扣，并将回扣据为己有。如果回扣数额达到法律规定标准，该采购人员就构成了非国家工作人员受贿罪。
不构成犯罪的情况：
- 条件：如果非国家工作人员收受的回扣是基于合法的劳动报酬或符合公司规定的奖励机制，且不具有利用职务便利为他人谋取利益的目的，也未违反国家规定，则不构成受贿。
- 实例说明：某民营医院为了激励采购人员积极工作，提高采购效率，按照采购业绩给予一定比例的奖励。这种奖励是基于合法的劳动报酬机制，且不具有利用职务便利为他人谋取利益的目的，也未违反国家规定。因此，采购人员收受这种奖励不构成受贿。
三、法律建议与风险提示
- 对于国家工作人员：务必严格遵守国家法律法规，不得利用职务便利收受任何形式的回扣或好处费。一旦发现收受回扣的行为，将面临严厉的法律制裁，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
- 对于非国家工作人员：虽然不构成受贿罪，但如果收受回扣的数额较大或者有其他严重情节，可能构成非国家工作人员受贿罪。因此，同样需要保持警惕，遵守法律法规和公司规定。
- 对于医疗机构和药品供应商：应建立健全的内部控制机制，加强对采购、销售等关键环节的监督和管理，防止回扣等不正当行为的发生。同时，加强员工法律意识和职业道德教育，提高员工的法律素养和职业道德水平。
综上所述，收受药品回扣款是否构成受贿罪，需根据具体情况进行判断。在实际操作中，应严格依据相关法律法规进行界定和处理，确保法律的公正与权威。如果你或你身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。