装修公司不结工费，一般情况下并不直接构成犯罪，而是属于民事纠纷范畴，可以通过民事诉讼途径解决。但在某些特定情况下，可能涉及刑事犯罪。以下是对此问题的详细分析：
民事纠纷角度：
- 合同关系：如果装修公司与工人之间签订了劳动合同或劳务合同，并且合同中明确约定了工费的支付方式和时间，那么装修公司不结工费就构成了违约行为。工人可以根据合同约定，向装修公司主张支付工费，并可以通过民事诉讼途径来维护自己的合法权益。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，工人有权要求装修公司支付拖欠的工费，并可以要求赔偿因拖欠工费而造成的损失。
刑事犯罪角度（特定情况下）：
- 拒不支付劳动报酬罪：如果装修公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付工人的劳动报酬，或者有能力支付而不支付工人的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，那么装修公司的行为就可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 诈骗罪（极端情况）：如果装修公司从一开始就没有支付工费的意图，而是通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取工人的劳动，那么装修公司的行为就可能构成诈骗罪。但这种情况相对较为极端，需要具体证据来支持。
建议：
- 收集证据：工人应尽可能收集与装修公司之间的合同、工作记录、工资单等证据，以证明自己的劳动和装修公司拖欠工费的事实。
- 协商解决：在提起诉讼之前，工人可以尝试与装修公司进行协商，寻求和解的可能性。
- 法律途径：如果协商无果，工人可以向当地劳动监察部门投诉，或者向人民法院提起民事诉讼，要求装修公司支付拖欠的工费和赔偿损失。在特定情况下，如果装修公司的行为涉嫌刑事犯罪，工人还可以向公安机关报案。
后续行动：
- 如果你作为工人遇到了装修公司不结工费的问题，并且想要通过法律途径来维护自己的权益，可以直接向我咨询具体的法律程序和策略。
- 如果你作为装修公司，因为某些原因无法按时支付工费，也建议你及时与工人沟通，寻求解决方案，以避免不必要的法律纠纷。
总之，装修公司不结工费的问题需要根据具体情况来判断其性质，并采取相应的法律措施来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。