骑手若想起诉配送公司，需要准备一系列证据来支持自己的诉求。以下是具体需要准备的证据类型及说明：

1. 劳动关系或雇佣关系证明：

   • 劳动合同：如果骑手与配送公司签订了书面劳动合同，这是最直接的证明双方存在劳动关系的证据。
   • 雇佣协议或合作协议：即使没有正式的劳动合同，任何形式的书面协议，如雇佣协议、合作协议等，也能证明双方之间的法律关系。
   • 工作证、工牌、制服：这些物品可以间接证明骑手是配送公司的员工或受其雇佣。
   • 工资条、银行转账记录：这些记录能证明骑手从配送公司获得了报酬，是劳动关系或雇佣关系的重要证据。

2. 工作相关证据：

   • 配送任务记录：包括订单详情、配送时间、配送地点等，这些记录可以证明骑手按照配送公司的要求完成了工作任务。
   • 考勤记录：如果配送公司有考勤制度，骑手的考勤记录也是证明其工作情况的重要证据。
   • 工作沟通记录：如与配送公司管理人员、客服或同事的聊天记录、邮件等，这些记录可以反映骑手在工作中的情况，包括可能存在的纠纷或问题。

3. 权益受损证据：

   • 工资拖欠证明：如果配送公司拖欠骑手工资，骑手需要提供工资条、银行转账记录、欠薪通知等证据来证明。
   • 工伤证明：如果骑手在工作中受伤，需要提供医疗证明、工伤认定书等证据来证明其工伤情况。
   • 违法解除劳动关系证明：如果配送公司违法解除了与骑手的劳动关系，骑手需要提供解除劳动合同的通知、公司规章制度等证据来证明公司的违法行为。

4. 其他辅助证据：

   • 证人证言：如果有其他骑手或配送公司员工愿意作证，他们的证言也可以作为辅助证据。
   • 录音录像：如果骑手在与配送公司沟通或工作过程中有录音录像，且内容与案件相关，也可以作为证据提交。

在准备证据时，骑手需要注意以下几点：

• 确保证据的真实性和合法性，不得伪造或篡改证据。
• 尽可能收集全面、完整的证据，以形成完整的证据链。
• 如果对证据的收集或保存有疑问，可以及时向我咨询，我会根据具体情况给出专业的建议。