关于多次受伤评残能评几次的问题，结论是工伤伤残鉴定并没有绝对的次数限制，但每次鉴定都需遵循特定的程序和规定。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
初次鉴定：
- 当职工发生工伤，并经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（包括经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 该委员会将负责作出初次鉴定结论，这是工伤伤残鉴定的基础步骤。
再次鉴定：
- 如果申请鉴定的单位或个人对初次鉴定结论存在异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向更高一级的省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论具有最终性，即此为最终结论，不可再行申诉或改变。
复查鉴定：
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请进行劳动能力复查鉴定。
- 复查鉴定的目的是根据新的伤残情况作出相应的鉴定结论，并据此调整工伤职工的待遇。这意味着，如果伤残情况有变化，且距离上次鉴定已满一年，工伤职工有权申请复查鉴定。
法律背景与建议：
- 工伤伤残鉴定的次数并非固定不变，而是根据工伤职工的伤残情况变化、治疗进展以及相关法律法规的规定来确定的。
- 在整个鉴定过程中，工伤职工应严格遵守相关规定和程序，确保鉴定的有效性和合法性。
- 如果工伤职工对鉴定结论有异议，应及时在规定时间内提出再次鉴定申请，以维护自己的合法权益。
- 同时，工伤职工也应关注自己的伤残情况变化，如果认为有必要，可以在距离上次鉴定满一年后申请复查鉴定。
可能遇到的法律后果：
- 如果工伤职工未在规定时间内提出再次鉴定申请，可能会丧失再次鉴定的机会，从而影响自己的权益。
- 如果工伤职工在伤残情况未发生变化或距离上次鉴定未满一年的情况下申请复查鉴定，可能会被鉴定机构拒绝或不予受理。
综上所述，工伤伤残鉴定并没有绝对的次数限制，但每次鉴定都需遵循特定的程序和规定。如果您在工伤伤残鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。