结论：国家干部长期在企业工作，退休后的身份与普通企业职工在基本养老保险待遇上通常没有本质区别，但在退休审批程序、退休金计算方式以及可能享受的额外福利方面可能存在差异。
详细分析：
基本养老保险待遇：
- 根据我国的社会保险制度，无论是国家干部还是企业职工，只要参加了基本养老保险并满足退休条件，都可以享受基本养老保险待遇。这意味着，在退休后，他们都有资格领取基本养老金，以保障其基本生活需求。
- 基本养老金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平等因素。因此，在相同条件下，国家干部和企业职工的基本养老金待遇应该是相似的。
退休审批程序：
- 国家干部的退休审批程序可能相对更为严格和复杂。他们通常需要经过组织部门的审批，并可能需要提供更多的个人材料和证明文件。
- 相比之下，企业职工的退休审批程序可能相对简单，主要依据个人的缴费记录和退休条件进行审批。
退休金计算方式：
- 虽然基本养老金的计算原则相同，但具体计算方式可能因身份不同而有所差异。例如，国家干部可能享有更高的缴费基数或更长的缴费年限，从而导致其退休金相对较高。
- 此外，一些地区或单位可能为国家干部提供额外的退休金或补贴，以体现其特殊身份和贡献。然而，这些额外福利并非普遍存在，而是因地区和单位而异。
可能享受的额外福利：
- 除了基本养老保险待遇外，国家干部可能还享有其他额外的福利或待遇。例如，他们可能享有更好的医疗保险待遇、住房补贴或退休后的其他福利待遇。
- 这些额外福利的具体内容和标准通常取决于当地的政策规定和单位的实际情况。
建议与注意事项：
- 如果您是国家干部并即将退休，建议您提前了解当地的退休政策和单位的具体规定，以便更好地规划自己的退休生活。
- 在退休审批过程中，确保提供完整、准确的个人材料和证明文件，以避免因材料不全或错误而导致的审批延误或拒绝。
- 如果您对退休金计算方式或额外福利有疑问或不满，可以及时向相关部门或单位咨询并寻求解答。
特殊情况说明：
- 如果您在担任国家干部期间同时参与了企业的工作，并且您的养老保险缴费记录同时包含了干部身份和企业职工身份的部分，那么在退休时，您的退休金计算可能会更加复杂。这种情况下，建议您咨询专业的社保机构或律师，以获取更准确的计算和解释。
总之，国家干部长期在企业工作退休后的身份与普通企业职工在基本养老保险待遇上通常没有本质区别，但在退休审批程序、退休金计算方式以及可能享受的额外福利方面可能存在差异。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。