口腔医院在符合一定条件下换医生是合法的。以下从不同角度为你详细分析：

从法律法规角度

在医疗服务的法律框架内，并没有明确禁止口腔医院更换医生。只要医院在更换医生的过程中，遵循了相关的法律法规和医疗规范，保障了患者的知情权、选择权等合法权益，那么这种更换就是合法的。例如，如果原医生因突发疾病、紧急事务等合理原因无法继续为患者提供服务，医院及时安排其他具备相应资质和能力的医生接替，并且及时告知患者这一情况，尊重患者对于是否接受新医生治疗的意见，那么这种更换就是合理且合法的。

从医院管理角度

医院有权根据自身的运营情况和医生的工作安排，对医生进行合理的调配。口腔医院作为一个医疗服务机构，需要确保各个科室的正常运转和医疗服务的连续性。当出现医生请假、离职、岗位调整等情况时，医院为了不影响患者的治疗进程，会安排其他医生接替。但医院在进行这种调配时，应当遵循内部的管理规定和程序，确保更换医生的行为是合理、公正、透明的。同时，医院也有责任对新接替的医生进行必要的培训和指导，以保证医疗服务的质量不受影响。

从患者权益角度

虽然医院有权更换医生，但患者的权益必须得到充分的保障。患者在接受医疗服务的过程中，享有知情权、选择权、安全权等多项权利。如果医院未经患者同意擅自更换医生，尤其是更换后的医生资质、经验等方面与原医生存在较大差距，可能会影响患者的治疗效果和就医体验，这就侵犯了患者的合法权益。在这种情况下，患者有权向医院提出异议，要求医院恢复原医生的治疗或者安排其他更合适的医生。如果医院拒绝患者的合理要求，患者可以通过向卫生行政部门投诉、申请医疗纠纷调解或者提起诉讼等途径来维护自己的权益。

特殊情况分析

如果患者在就诊前与医院签订了特定的医疗服务合同，合同中明确约定了由某一位特定的医生为其提供服务，那么在这种情况下，医院未经患者同意擅自更换医生就可能构成违约行为。患者可以依据合同的约定，要求医院承担相应的违约责任，如继续履行合同、赔偿损失等。

给你的建议：如果你遇到了口腔医院更换医生的情况，首先要了解医院更换医生的原因，并要求医院告知新医生的相关资质和经验等信息。如果你对新医生不满意或者认为医院更换医生的行为侵犯了你的权益，可以与医院进行沟通协商，要求医院解决你的问题。如果协商无果，你可以向当地的卫生行政部门投诉，或者寻求医疗纠纷调解机构的帮助，必要时也可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你还有其他关于医疗医患方面的疑问，可以直接向我咨询。