信息披露可以当面告知，但具体是否适用当面告知的方式需根据信息披露的性质、场合以及相关法律法规的要求来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、信息披露的一般原则

信息披露通常要求准确、完整、及时，并且以适当的方式向相关方传达。当面告知作为一种直接、即时的沟通方式，在某些情况下是高效且合适的。然而，是否选择当面告知还需考虑信息披露的具体内容、接收方的需求以及法律法规的特别规定。

二、当面告知的适用场景

1. 紧急或重要信息：对于需要立即引起接收方注意或需要即时反馈的信息，当面告知可以确保信息的及时传递和有效沟通。
2. 复杂或敏感信息：当信息内容复杂或涉及敏感话题时，当面告知可以提供更详细的解释和讨论空间，有助于减少误解和冲突。
3. 需要确认接收的信息：在某些情况下，信息披露方可能需要确认接收方已经理解并接受了所披露的信息，当面告知可以提供这种确认的机会。

三、当面告知的限制与注意事项

1. 法律法规要求：某些法律法规可能对信息披露的方式有特定要求，如必须采用书面形式、必须通过特定渠道等。在这种情况下，当面告知可能不符合法律法规的要求。
2. 接收方偏好：接收方可能更倾向于通过其他方式（如电子邮件、短信等）接收信息，特别是当信息内容不紧急或不重要时。因此，在选择当面告知前，应考虑接收方的偏好和便利性。
3. 记录与证据：当面告知可能难以留下书面记录或证据，这在某些情况下可能不利于信息披露方的权益保护。因此，在必要时，应考虑采用其他方式（如书面通知、电子邮件等）作为补充或替代。

四、实际操作建议

1. 评估信息披露的性质与场合：在选择信息披露方式时，应首先评估信息的性质、紧急程度以及接收方的需求。对于重要、紧急或复杂的信息，当面告知可能是一个合适的选择。
2. 遵守法律法规要求：确保所选的信息披露方式符合相关法律法规的要求，避免因方式不当而引发法律风险。
3. 考虑接收方的偏好与便利性：在选择信息披露方式时，应尊重接收方的偏好和便利性，以提高信息披露的效果和接受度。
4. 保留必要记录：无论选择何种信息披露方式，都应考虑保留必要的记录或证据，以备不时之需。

如有任何关于信息披露或相关法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。