企业信息能否告诉别人，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 企业信息的性质：

   • 企业信息包括很多种类，如企业名称、地址、法定代表人、注册资本、经营范围等基本信息，这些通常属于公开信息，可以通过企业信用信息公示系统等渠道查询到。对于这类信息，一般来说，告诉别人并不构成违法或侵权。
   • 然而，企业还有一些敏感信息，如商业秘密、客户信息、财务数据等，这些信息受到法律保护，未经企业同意，不得擅自泄露或传播。

2. 法律义务与责任：

   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，企业对其商业秘密等敏感信息享有保密权，任何单位或个人不得侵犯。如果擅自泄露或传播这些信息，可能构成侵权，需要承担相应的法律责任。
   • 同时，如果企业与员工或合作伙伴签订了保密协议，那么员工或合作伙伴就有义务保守企业的商业秘密等敏感信息，不得擅自泄露或传播。

3. 实际情境中的判断：

   • 在实际情境中，是否可以告诉别人企业信息，还需要考虑具体情境和目的。例如，如果是为了合作、招聘、宣传等正当目的，且涉及的信息不涉及企业敏感信息，那么告诉别人通常是可以的。
   • 但如果是为了谋取私利、损害企业利益或违反法律法规等目的，那么告诉别人企业信息就可能构成违法或侵权行为。

4. 建议与注意事项：

   • 在告诉别人企业信息之前，最好先了解该信息的性质和企业的保密要求，确保不会侵犯企业的合法权益。
   • 如果涉及企业敏感信息，最好先获得企业的明确同意或授权，再告诉别人。
   • 在日常工作中，也要加强保密意识，妥善保管企业信息，防止泄露或传播。

总结来说，企业信息能否告诉别人，需要根据信息的性质、法律义务与责任以及实际情境来判断。在涉及企业敏感信息时，务必谨慎行事，确保不会侵犯企业的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。