在劳动工伤领域，农村居民多大岁数视为无劳动能力人员并没有一个统一的、绝对的年龄标准，而是需要结合具体情况进行综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
法定退休年龄角度：
- 一般来说，法定退休年龄是判断一个人是否具备劳动能力的一个重要参考。在我国，男职工的法定退休年龄通常是60周岁，女职工的法定退休年龄则根据具体情况可能是50周岁或55周岁。达到这些年龄后，职工通常会被视为不再具备劳动能力，从而享受相应的退休待遇。
- 但需要注意的是，法定退休年龄并不等同于无劳动能力年龄。实际上，许多人在达到法定退休年龄后仍然具备劳动能力，并继续从事工作。因此，不能单纯以法定退休年龄作为判断农村居民是否无劳动能力的标准。
劳动能力鉴定角度：
- 在劳动工伤领域，劳动能力鉴定是判断一个人是否具备劳动能力的重要手段。劳动能力鉴定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据申请人的身体状况、工作能力等因素进行综合评估，并给出相应的劳动能力鉴定结论。
- 对于农村居民而言，如果他们因工伤或疾病等原因导致身体受损，无法继续从事原有的工作或任何其他工作，那么他们可以通过劳动能力鉴定来确认自己的劳动能力状况。如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，那么他们就可以被视为无劳动能力人员。
实际情况综合判断角度：
- 除了法定退休年龄和劳动能力鉴定外，还需要结合农村居民的实际情况进行综合判断。例如，考虑他们的年龄、身体状况、工作经历、技能水平等因素。
- 有些农村居民可能虽然年龄较大，但身体状况良好，具备丰富的劳动经验和技能，仍然能够从事一些轻体力或脑力劳动。在这种情况下，他们就不应被简单地视为无劳动能力人员。
- 相反，有些农村居民可能虽然年龄不大，但因疾病或意外等原因导致身体严重受损，无法从事任何工作。在这种情况下，他们就应被视为无劳动能力人员。
建议：
- 如果农村居民因工伤或疾病等原因导致身体受损，无法继续工作，建议他们及时进行劳动能力鉴定，以确认自己的劳动能力状况。
- 如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，那么他们可以向相关部门申请相应的社会保障待遇，如工伤保险待遇、农村最低生活保障等。
- 同时，他们也可以咨询专业的律师或法律机构，了解自己的权益和义务，以便更好地维护自己的合法权益。
总结来说，农村居民多大岁数视为无劳动能力人员并没有一个固定的标准，而是需要结合法定退休年龄、劳动能力鉴定以及实际情况进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。