可以在发工资用的身份证复印件上写字，但需注意书写内容及用途合法合规，且避免影响身份证主要信息的识别。具体分析如下：

1. 法律并未禁止在身份证复印件上写字
   身份证复印件本身是公民身份信息的载体，法律未对其使用方式（如书写、标注）作出强制性禁止规定。但需确保复印件的使用不违反《居民身份证法》中关于“禁止出租、出借、转让居民身份证”或“冒用他人身份证”的规定。例如，若在复印件上标注“仅用于XX公司XX月工资发放”，可视为对用途的限定，降低被滥用的风险。

2. 书写内容需合法且不侵犯他人权益

   • 若在复印件上添加与工资发放无关的信息（如侮辱性言论、虚假承诺），可能涉及侵犯他人名誉权或构成欺诈，需承担相应法律责任。
     
   • 若复印件被用于非法目的（如伪造合同、贷款），即使标注了用途，提供者也可能因“未尽到合理注意义务”而承担连带责任。因此，建议保留复印件的发放记录（如签字确认、拍照留存），以证明自身无过错。

3. 书写方式需避免遮挡关键信息
   身份证复印件上的姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号码、照片等信息是识别身份的核心依据。若书写内容遮挡了这些信息，可能导致复印件无效，甚至被认定为“篡改身份证件”，违反《居民身份证法》第十七条，面临警告或二百元以下罚款。

建议：

• 若需在身份证复印件上写字，优先在空白处标注用途（如“本复印件仅用于XX公司XX月工资发放，他用无效”），并签字、写明日期。
  
• 避免使用修正液、涂改液修改标注内容，防止被认定为“篡改”。
  
• 复印件使用后及时收回或销毁，降低泄露风险。
  

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