给工作人员送5000元购物卡以及烟酒等，分多次送的，这种行为是违规的，甚至可能涉嫌违法。以下从不同角度为你详细分析：

一、从公司规章制度角度

许多公司都有明确的反贿赂和反腐败政策，禁止员工接受供应商、客户或其他业务伙伴的任何形式的贿赂，包括现金、礼品、购物卡等。这种行为被视为违反职业道德和公司规定，一旦发现，公司可能会对涉事员工进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。即使礼品是分多次送的，也改变不了其违规的性质。

二、从法律法规角度

1. 《中华人民共和国刑法》的相关规定：

   • 如果这种送礼行为是为了谋取不正当利益，且数额较大（如达到一定标准），可能构成行贿罪。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。虽然你提到的是“工作人员”，并未明确指出是国家工作人员，但如果该工作人员属于国家工作人员范畴（如公务员、国有企业员工等），且送礼行为与其职务行为相关，那么就有可能触犯行贿罪。
   • 即使不是国家工作人员，如果送礼行为严重破坏了公平竞争的市场环境，或者涉及其他违法犯罪活动，也可能受到法律的制裁。

2. 《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定：

   • 该法禁止经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在商业活动中，给工作人员送礼可能被视为商业贿赂行为，一旦查实，将面临法律的处罚。

三、从实际后果角度

1. 对送礼者的影响：

   • 如果送礼行为被揭露，送礼者可能面临法律责任，包括罚款、拘留甚至刑事处罚。
   • 送礼者的声誉和信誉也会受到严重损害，可能影响其未来的商业活动和职业发展。

2. 对受礼者的影响：

   • 受礼者如果接受礼品，可能违反公司规定或法律法规，面临纪律处分或法律制裁。
   • 受礼者的职业道德和声誉也会受到质疑，可能影响其职业发展和个人形象。

四、建议

1. 遵守法律法规和公司规定：

   • 在商业活动中，应严格遵守相关法律法规和公司规定，避免任何形式的贿赂行为。

2. 建立健康的商业关系：

   • 应通过提供优质的产品和服务来建立健康的商业关系，而不是通过送礼等不正当手段来谋取利益。

3. 及时咨询法律意见：

   • 如果你对某种行为是否违规或违法存在疑问，应及时咨询专业律师（如我）的意见，以避免不必要的法律风险。

总之，给工作人员送5000元购物卡以及烟酒等，分多次送的，这种行为是违规的，甚至可能涉嫌违法。建议你遵守相关法律法规和公司规定，建立健康的商业关系，并在必要时咨询法律意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。