核心结论：在学校被他人打掉牙，赔偿问题需根据具体情况确定责任主体，再依据实际损失主张赔偿，一般可要求赔偿医疗费、后续治疗费、护理费、营养费等合理费用；若造成伤残，还可主张残疾赔偿金。以下是具体分析：
责任主体认定
- 加害方为限制民事行为能力人（8周岁以上不满18周岁）或无民事行为能力人（不满8周岁）
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
- 如果学校能够证明尽到了教育、管理职责，比如学校有完善的安全管理制度，对学生在校活动进行了合理的监督和管理，在事件发生后及时采取了救助措施等，那么主要由加害方的监护人承担赔偿责任。因为无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
- 若学校未尽到教育、管理职责，学校和加害方的监护人可能需要根据各自的过错程度承担相应的责任。例如，学校明知学生之间存在矛盾，但没有及时进行调解和教育，导致矛盾激化引发伤害事件，学校就可能因未尽到管理职责而承担一定比例的责任。
- 加害方为完全民事行为能力人（18周岁以上）
- 一般情况下，由加害方本人承担赔偿责任。但如果加害方是在学校执行工作任务过程中造成他人损害的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。不过在学校场景中，这种情况相对较少见。
赔偿范围及标准
- 医疗费：包括因治疗牙齿损伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等实际支出费用。需要提供医院的正规发票、病历、诊断证明等相关证据。
- 后续治疗费：如果打掉的牙齿需要进行后续的修复、种植等治疗，对于已经确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿；对于不确定是否发生的后续治疗费，可以待实际发生后另行起诉。
- 护理费：如果受伤后需要他人护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。一般医生会在病历中注明是否需要加强营养以及营养期限。
- 交通费：因就医或者转院治疗实际发生的必要的交通费用，需要提供相关的交通票据。
- 残疾赔偿金：如果牙齿损伤经鉴定构成伤残，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
赔偿流程
- 协商解决：可以与加害方或其监护人、学校进行协商，就赔偿事项达成一致意见，并签订赔偿协议。这种方式比较快捷、简便，但要注意协议内容的合法性和完整性，避免后续产生纠纷。
- 调解解决：如果协商不成，可以请求学校、居民委员会、村民委员会等基层组织或者人民调解委员会进行调解。调解组织会主持双方进行调解，促成双方达成调解协议。调解协议具有法律效力，双方应当履行。
- 诉讼解决：如果调解不成或者对调解结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关的证据，如医院的病历、发票、鉴定意见等，以证明自己的损失和对方的过错。法院会根据事实和法律规定作出判决，判决生效后，对方如果不履行判决义务，可以申请强制执行。
如果你在学校遇到被他人打掉牙的情况，可以按照上述步骤处理赔偿问题。要是还有其他疑问，欢迎随时向我咨询。