工人没证开叉车身亡，在符合一定条件下，可以认定为工亡。以下从不同角度为你详细分析：

一、工亡认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（工亡属于工伤的严重情形）：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工亡认定的核心条件之一。如果工人是在工作时间、工作场所内，因执行工作任务（如操作叉车进行货物搬运）而发生事故导致身亡，那么符合这一条件。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：如果工人是在工作时间前后，在工作场所内进行与工作相关的预备性（如检查叉车、准备搬运工具）或收尾性工作（如清理现场、归还叉车）时发生事故导致身亡，也可能被认定为工亡。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：虽然这一条款主要针对的是暴力伤害，但如果工人因操作叉车不当（如违规操作、未注意安全）而引发事故，且该事故与履行工作职责直接相关，也可能在特定情境下被视为工亡的一种情形（尽管更侧重于事故本身的性质，但履行工作职责是事故发生的背景）。不过，更直接相关的还是前两条。

二、无证操作叉车的影响

无证操作叉车本身是一种违法行为，可能违反《特种设备安全法》、《安全生产法》等相关法律法规。然而，无证操作并不直接决定工亡的认定。工亡的认定主要关注的是事故是否发生在工作时间、工作场所内，以及是否因工作原因导致。

• 如果无证操作是事故发生的直接原因：例如，工人因无证操作而不熟悉叉车性能，导致操作失误引发事故，那么虽然无证操作是违法行为，但只要事故符合工亡认定的其他条件（如工作时间、工作场所内、因工作原因），仍然可能被认定为工亡。不过，在这种情况下，用人单位可能因未尽到安全管理职责而承担相应的法律责任。
• 如果无证操作与事故发生无直接关系：例如，叉车本身存在故障或缺陷，导致即使工人有证操作也可能发生事故，那么无证操作就不是事故发生的直接原因。此时，只要事故符合工亡认定的条件，仍然会被认定为工亡。

三、实际认定中的考量因素

在实际认定工亡时，劳动保障行政部门会综合考虑多种因素，包括但不限于：

• 事故发生的时间、地点和原因；
• 工人是否在执行工作任务；
• 用人单位是否尽到了安全管理职责；
• 工人是否存在故意或重大过失等。

四、建议与后续行动

1. 及时报告事故：用人单位应在事故发生后及时向当地劳动保障行政部门报告，并申请工亡认定。
2. 收集证据：用人单位和工人家属应积极收集与事故相关的证据，如现场照片、监控视频、证人证言等，以支持工亡认定的申请。
3. 咨询专业律师：如果对工亡认定有疑问或争议，建议咨询专业律师，以了解具体的法律程序和权益保障措施。

总结来说，工人没证开叉车身亡，在符合工亡认定的基本条件（如工作时间、工作场所内、因工作原因）下，是可以被认定为工亡的。不过，具体认定还需考虑多种因素，并由劳动保障行政部门进行综合判断。如果你或你的家人遇到此类情况，建议及时咨询并寻求专业法律帮助。