如果仲裁短信超过期限未处理，可能会面临以下几种情况：

1. 视为放弃相关权利：

   • 在劳动仲裁过程中，如果当事人收到仲裁短信后，未在规定的期限内（如未按时出庭、未按时提交证据等）进行相应的处理或回应，仲裁机构可能会根据相关规定，视为当事人放弃了某些权利。例如，如果未按时出庭，仲裁机构可能会缺席裁决，即根据另一方当事人的陈述和证据进行裁决，这可能对未出庭方不利。

2. 影响仲裁程序的进行：

   • 仲裁程序的进行需要各方当事人的积极参与和配合。如果一方当事人未在规定期限内处理仲裁短信，可能会影响整个仲裁程序的进度和效率。例如，如果一方未按时提交证据，仲裁机构可能需要延长审理期限，或者对证据的认定产生不利影响。

3. 可能面临法律责任：

   • 在某些情况下，如果当事人故意拖延或拒绝处理仲裁短信，可能构成对仲裁程序的妨碍或破坏，从而面临一定的法律责任。虽然这种情况相对较少，但并非不可能发生，特别是当当事人的行为严重影响到仲裁的公正性和效率时。

针对上述情况，我给出以下建议：

• 及时关注并处理仲裁短信：

  • 当事人应确保自己的联系方式准确无误，并及时关注仲裁机构发送的短信或通知。一旦收到仲裁短信，应立即查看并了解其中的内容，按照要求在规定期限内进行相应的处理或回应。

• 与仲裁机构保持沟通：

  • 如果当事人因特殊原因无法按时处理仲裁短信，应及时与仲裁机构取得联系，说明情况并请求延期或采取其他补救措施。仲裁机构通常会根据实际情况给予一定的宽限或指导。

• 咨询专业律师（此处虽为常规建议，但针对你作为提问者已明确身份的情况，可理解为对其他可能阅读此回答的人的建议）：

  • 对于不熟悉仲裁程序或法律规定的当事人来说，咨询专业律师是一个明智的选择。律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助当事人更好地理解和应对仲裁过程中的各种问题。不过，既然你已经在向我咨询，我会尽我所能为你提供全面的法律帮助。

最后，我想强调的是：劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径之一，当事人应认真对待并积极参与仲裁程序。如果收到仲裁短信后超过期限未处理，可能会给自己带来不必要的麻烦和损失。因此，我建议你务必及时关注并处理仲裁短信，确保自己的权益得到保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。