工伤请律师并不一定是直接“告公司”，而是通过法律途径来维护你的工伤权益，这可能包括与公司协商、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及索赔等多个环节。下面我会从几个方面详细解释：

1. 律师的角色与职责：

   • 律师在工伤案件中主要扮演的是法律顾问和代理人的角色。他们会帮助你理解工伤相关的法律法规，指导你如何收集证据，如何申请工伤认定和劳动能力鉴定，以及如何与公司或保险公司进行协商或诉讼。
   • 律师并不是简单地“告公司”，而是根据你的具体情况，制定合适的法律策略，以最大程度地维护你的合法权益。

2. 工伤处理的流程：

   • 工伤认定：首先，你需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步骤是确认你是否属于工伤的关键。
   • 劳动能力鉴定：如果被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定你的伤残等级和丧失劳动能力的程度。
   • 索赔：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，你可以向公司或工伤保险机构提出索赔要求。这可能包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。
   • 协商或诉讼：在索赔过程中，律师会协助你与公司或保险公司进行协商，争取达成和解。如果协商不成，律师会代表你提起诉讼，通过法律途径来维护你的权益。

3. 请律师的必要性：

   • 工伤案件涉及复杂的法律法规和程序，对于非法律专业人士来说，很难全面理解和应对。
   • 律师具有专业的法律知识和实践经验，能够为你提供全面的法律服务，包括法律咨询、证据收集、申请认定、鉴定、索赔以及诉讼等。
   • 通过请律师，你可以更好地维护自己的合法权益，避免因为不了解法律程序或规定而遭受损失。

4. 与公司“打官司”并非唯一选择：

   • 在很多情况下，通过律师的协助，你可以与公司达成和解，避免诉讼带来的时间和精力消耗。
   • 即使需要诉讼，律师也会根据你的具体情况和证据，制定合适的诉讼策略，以最大程度地提高胜诉的可能性。

总结来说，工伤请律师并不是直接“告公司”，而是通过法律途径来维护你的工伤权益。律师会协助你完成工伤认定、劳动能力鉴定、索赔以及可能的协商或诉讼等环节。如果你在工作中遭受了工伤，并且对如何处理感到困惑或无助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。