党员领导干部业余时间与职权无关的法律咨询收取大额报酬，确实可能违反纪律，具体取决于多种因素。以下从几个关键角度进行分析：

1. 党纪规定角度：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪规定，党员领导干部应当秉公用权、廉洁从政，不得利用职权或者职务上的影响谋取私利。虽然法律咨询本身可能与职权无直接关联，但收取大额报酬可能引发公众对权力寻租的质疑，损害党的形象和公信力。
   • 如果该法律咨询活动实际上利用了党员领导干部的职权或职务影响，例如通过暗示、推荐等方式获取业务，或者报酬明显超出市场合理水平，那么这种行为很可能构成违纪。

2. 职业道德与操守角度：

   • 党员领导干部作为公职人员，应当遵守职业道德和操守，保持清正廉洁。收取大额报酬可能被视为对职业道德的违背，尤其是当这种报酬与党员领导干部的公职身份或职权存在潜在关联时。

3. 法律风险角度：

   • 即使法律咨询活动本身与职权无关，但收取大额报酬也可能涉及税务、市场监管等法律问题。例如，如果未依法纳税或存在不正当竞争行为，可能面临法律制裁。
   • 此外，如果党员领导干部在法律咨询过程中泄露了国家秘密、商业秘密或个人隐私等敏感信息，还可能构成违法犯罪。

4. 具体情境分析：

   • 报酬合理性：如果报酬是按照市场合理水平收取的，且与党员领导干部的公职身份或职权无直接关联，那么这种行为可能不构成违纪。但需要注意的是，即使报酬合理，如果党员领导干部在咨询过程中利用了职权或职务影响，仍然可能构成违纪。
   • 咨询内容性质：如果咨询内容涉及党员领导干部的职权范围或与其公职身份存在潜在关联，那么这种行为可能更容易引发质疑和争议。

建议：

• 党员领导干部在业余时间提供法律咨询时，应严格遵守党纪国法，确保咨询活动与职权无关，且报酬合理合法。
• 如果咨询活动可能涉及职权或职务影响，或者报酬明显超出市场合理水平，建议党员领导干部谨慎考虑并避免参与此类活动。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议及时向相关部门或专业律师咨询，以确保自身行为的合法性和合规性。

总之，党员领导干部在业余时间提供法律咨询并收取报酬时，应谨慎评估自身行为是否符合党纪国法的要求，以避免不必要的法律风险和纪律处分。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。