公务员出差无故停留一天是否属于违纪，需结合具体情况和相关规定来判断，但通常情况下，这种行为可能构成违纪。以下从不同角度进行分析：

1. 从公务员纪律规定角度：

   • 公务员在出差期间应当严格遵守工作纪律和出差规定，按照预定的行程和时间完成出差任务。如果无故停留一天，没有合理的理由或未经批准，这通常会被视为违反工作纪律的行为。
   • 具体的违纪认定还需参考所在单位或部门的规章制度，以及公务员管理相关法律法规。例如，《中华人民共和国公务员法》中明确规定了公务员应当遵守的纪律和义务，无故停留可能违反了其中关于勤勉尽责、遵守工作纪律等条款。

2. 从实际影响角度：

   • 无故停留一天可能会影响出差任务的完成进度和质量，给工作带来不必要的延误或损失。这种影响也是判断是否构成违纪的重要因素之一。
   • 如果停留导致重要会议错过、紧急事务无法及时处理等严重后果，那么这种行为更有可能被认定为违纪。

3. 从处理程序角度：

   • 如果公务员被认为存在无故停留的违纪行为，通常会经过一定的调查和核实程序。单位或部门会收集相关证据，听取当事人的陈述和申辩，然后根据事实和规定作出处理决定。
   • 处理决定可能包括警告、记过、降级等纪律处分，具体取决于违纪的严重程度和单位的规定。

建议：

• 作为公务员，应当严格遵守工作纪律和出差规定，确保出差任务的顺利完成。如果因特殊情况需要停留或改变行程，应及时向单位或部门报告并获得批准。
• 如果对是否构成违纪有疑问或面临相关处理，建议及时咨询所在单位的人事部门或法律顾问，了解具体的规定和处理程序，以便更好地维护自己的权益。

总之，公务员出差无故停留一天是否属于违纪，需根据具体情况和相关规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。