领导干部隐瞒不报结婚或复婚行为，需根据具体情节和后果，结合党纪、政纪及法律规范综合处理，可能涉及纪律处分、职务调整甚至法律责任。以下从不同角度展开分析：

1. 纪律处分层面：违反组织纪律，可能面临警告至撤职处分

根据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条，领导干部在组织进行谈话函询时不如实说明问题，或隐瞒不报个人有关事项（包括婚姻状况变化），情节较轻的给予警告或严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。
若隐瞒行为属于“对党不忠诚不老实”，还可能被认定为违反政治纪律，加重处分。例如，复婚或再婚涉及财产、利益关联时，隐瞒可能构成“不如实报告个人有关事项”中的“情节较重”情形。

2. 政纪处分层面：公务员可能面临警告至开除处分

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十八条，公职人员违反组织纪律，隐瞒不报个人有关事项，情节较重的给予警告、记过或记大过处分；情节严重的给予降级或撤职处分；情节特别严重的给予开除处分。
若隐瞒行为导致公共利益受损（如利用婚姻状况变化谋取私利），可能直接适用“情节严重”条款，从重处理。

3. 法律责任层面：特定情形下可能涉嫌犯罪

• 重婚罪：若领导干部在已婚状态下与他人以夫妻名义共同生活（包括隐瞒复婚事实与他人登记结婚），可能构成《刑法》第二百五十八条规定的重婚罪，处二年以下有期徒刑或拘役。
  
• 滥用职权罪：若隐瞒行为与职务便利相关（如通过虚假婚姻状况骗取职务晋升、项目审批等），可能涉嫌滥用职权罪，需结合具体情节判断。

4. 处理程序与救济途径

• 调查核实：纪检监察机关或组织人事部门将通过谈话、调取证据等方式核实隐瞒事实。
  
• 处分决定：根据调查结果，依据党纪、政纪规定作出处分决定，并通知本人及所在单位。
  
• 申诉权利：被处分人对处分决定不服的，可按程序申请复核或申诉，但需在规定期限内提出。

5. 实务建议

• 主动报告：领导干部应如实填报个人有关事项，包括婚姻状况变化，避免因隐瞒引发更严重后果。
  
• 配合调查：若已被调查，应积极配合说明情况，避免对抗调查导致处分加重。
  
• 法律风险评估：若隐瞒行为涉及复杂法律问题（如财产分割、利益输送），建议提前咨询专业律师，评估风险并制定应对方案。

总结：领导干部隐瞒不报结婚或复婚，轻则面临纪律处分，重则可能承担法律责任。具体处理需结合隐瞒动机、情节严重性及后果综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。