领导干部瞒报亲属违法行为的，根据情节轻重，可能面临党纪政务处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。具体处理方式需结合瞒报行为性质、后果及领导干部主观故意程度综合判断，以下分情况说明：

1. 若瞒报行为违反党纪规定

根据《中国共产党纪律处分条例》第128条，领导干部对配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规从业行为拒不纠正，或隐瞒不报的，视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。
关键点：

• 瞒报内容需涉及亲属的“违规从业行为”（如违规经商办企业、利用职权谋利等）；
  
• 需以“拒不纠正”或“故意隐瞒”为前提，若因疏忽未及时报告，可能从轻处理；
  
• 处分层级与领导干部职务、瞒报后果直接相关（如造成公共利益损失或恶劣影响的，加重处分）。

2. 若瞒报行为涉及职务违法或犯罪

若领导干部利用职权为亲属违法行为提供庇护，或通过瞒报掩盖自身渎职、受贿等犯罪行为，可能构成《刑法》中的滥用职权罪、受贿罪或帮助毁灭、伪造证据罪。
典型情形：

• 亲属实施诈骗、贪污等犯罪，领导干部知情后通过权力干预调查、销毁证据；
  
• 领导干部为亲属违规获取项目、资质等提供便利，并隐瞒不报以逃避监管；
  
• 瞒报行为导致国家利益、公共财产遭受重大损失（如造成环境污染、安全事故等）。
  法律后果：
  
• 刑事责任：根据犯罪情节，可能面临有期徒刑、拘役或罚金；
  
• 政务处分：同时被开除公职，终身禁止从事相关职业。

3. 若瞒报行为未达刑事标准，但违反公务员管理规定

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第39条，公职人员有“违反规定从事或参与营利性活动，或违规兼任职务、领取报酬”等行为，未如实报告的，视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分。
适用场景：

• 亲属违规经商办企业，领导干部未按规定报告；
  
• 亲属利用其影响力谋取私利，领导干部未主动纠正或上报；
  
• 瞒报行为虽未直接造成损失，但损害公职人员队伍形象。

4. 特殊情形：领导干部主动交代或配合调查

若领导干部在组织调查前主动交代瞒报事实，或配合查处亲属违法行为，可依据《中国共产党纪律处分条例》第17条、第34条从轻或减轻处分。
从宽条件：

• 主动投案并如实说明问题；
  
• 积极退缴违法所得；
  
• 协助追缴涉案财物或挽回损失。

总结建议

1. 对领导干部：若涉及亲属违法行为，应立即向组织如实报告，避免因瞒报扩大法律风险；
   
2. 对举报人：若发现领导干部瞒报，可向纪检监察机关（如纪委监委）实名举报，需提供具体证据（如亲属违法事实、领导干部干预证据等）；
   
3. 对普通公民：若因领导干部亲属违法行为受损，可依法提起民事诉讼或行政诉讼，同时向相关部门反映领导干部的连带责任。
   

如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据材料分析法律风险。