结论：车祸后一周就去上班了，并不意味着只能赔一周的误工费。误工费的赔偿是根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定的，而非单纯依据其何时返回工作岗位。

详细分析：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间通常是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果医疗机构出具了需要休息一段时间的证明，那么这段时间都应被视为误工时间，无论受害人是否提前返回工作岗位。
   • 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这意味着，即使受害人提前返回工作岗位，但如果其因伤导致的误工状态持续存在，误工费仍应继续计算。

2. 收入状况的考虑：

   • 误工费的赔偿还考虑受害人的收入状况。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 实际案例与法律原则：

   • 在实际案例中，法院会根据受害人的具体情况和证据来判定误工费的赔偿金额。例如，如果受害人虽然提前返回工作岗位，但因伤导致工作效率下降或需要额外休息时间，这些因素都可能被法院考虑在内，从而增加误工费的赔偿金额。
   • 法律原则也强调对受害人的全面保护，确保其在因伤导致收入减少时能够得到合理的赔偿。

建议：

• 如果您因车祸受伤并提前返回工作岗位，但仍有因伤导致的误工状态或收入减少的情况，建议您及时收集相关证据（如医疗机构出具的证明、工资单、工作记录等），以便在主张误工费时能够提供充分的支持。
• 如果您在主张误工费过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。