如果发现企业法人存在贪钱（即职务侵占或挪用资金等违法行为）的情况，可以按照以下步骤处理：

1. 收集证据
   首先需要收集能够证明企业法人存在贪污行为的证据，包括但不限于：
   

• 财务记录、银行流水、转账凭证等，证明资金被非法转移或侵占；
  
• 合同、发票、收据等文件，显示资金用途与实际不符；
  
• 内部员工或知情人的证言，证明企业法人存在违法行为；
  
• 监控录像、邮件、聊天记录等，辅助证明贪污行为。
  

1. 内部处理
   如果企业有完善的内部治理结构（如董事会、监事会），可以按照公司章程或相关制度启动内部调查程序，并视情况采取以下措施：
   

• 暂停企业法人的职务，防止其继续实施违法行为；
  
• 要求企业法人返还侵占的资金或财产；
  
• 召开股东会或董事会，讨论是否解除其职务或追究其责任。
  

1. 报警处理
   如果企业法人涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪，且金额达到刑事立案标准（通常为6万元以上），可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查。
   

• 报案时需提交书面报案材料及证据；
  
• 公安机关会依法展开调查，并根据调查结果决定是否追究刑事责任。
  

1. 民事诉讼
   如果企业法人拒不返还侵占的资金或财产，企业可以通过民事诉讼途径追偿：
   

• 向法院提起侵权之诉，要求企业法人返还财产并赔偿损失；
  
• 申请财产保全，防止企业法人转移资产。
  

1. 行政投诉
   如果企业法人同时存在违反市场监管、税务等行政法规的行为，可以向相关行政部门投诉，由行政部门依法处理。
   

注意事项：

• 整个过程中需确保程序合法，避免因操作不当导致证据失效或引发其他法律风险；
  
• 如果企业法人是控股股东或实际控制人，可能涉及公司治理结构的调整，需谨慎处理；
  
• 建议在处理过程中咨询专业律师，制定详细的应对方案。
  

如果有进一步的问题或需要具体指导，可以直接向我咨询。