结论：护士输入过期液体但未造成患者伤害的情况下，护士个人是否会受到行政处罚，需结合具体情节、医院规章制度及卫生行政部门的裁量来判断，存在被行政处罚的可能性，但并非必然。以下从法律框架、处罚依据、情节认定及实务建议四个角度展开分析：

一、法律框架：行政处罚的适用条件

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三条，行政处罚的适用需满足“违法行为存在”“具有社会危害性”“依法应当处罚”三要件。在医疗场景中，护士输入过期液体的行为可能涉及以下违法性认定：

1. 违反操作规范：依据《医疗事故处理条例》第五条，医护人员需严格遵守诊疗护理规范。输入过期液体直接违反《静脉用药集中调配质量管理规范》等文件对药品有效期的明确要求，构成“违规操作”。
2. 未造成实际损害的特殊性：若患者未出现不良反应或器官功能损伤，则不满足《医疗事故处理条例》中“造成患者人身损害”的构成要件，难以认定为医疗事故。但行政处罚的认定标准低于医疗事故，即使无损害结果，仍可能因“违规操作”被处罚。

二、处罚依据：可能的行政责任类型

若卫生行政部门认定护士行为违法，可能依据以下规定作出处罚：

1. 《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条：对违反诊疗规范的行为，可责令改正、警告，并处1万-5万元罚款；情节严重的，暂停执业活动直至吊销执业证书。
2. 《护士条例》第三十一条：护士在执业活动中违反操作规程的，由县级以上卫生主管部门责令改正、警告；情节严重的，暂停6个月-1年执业活动。
3. 医院内部处分：即使未受行政处罚，医院可能依据《医疗机构从业人员行为规范》对护士进行扣罚奖金、通报批评等处分。

三、情节认定：影响处罚的关键因素

行政处罚的裁量需结合具体情节，以下情形可能影响处罚结果：

1. 主观过错程度：
   • 若护士因疏忽未核对有效期（如未执行“三查七对”制度），属于过失违规，处罚可能较轻；
   • 若明知液体过期仍故意使用，则可能被认定为“故意违法”，面临更严厉处罚。
2. 客观行为情节：
   • 过期液体种类（如普通生理盐水 vs. 高危药品）、过期时间（如过期1天 vs. 1个月）、输入量（如少量试注 vs. 全程输入）等均影响危害性评估；
   • 护士是否主动报告、采取补救措施（如立即停止输入、监测患者反应）也会影响处罚裁量。
3. 损害后果：
   • 虽未造成实际损害，但若过期液体存在变质风险（如细菌滋生），可能被认定为“存在重大安全隐患”，加重处罚；
   • 若患者因输入过期液体出现过敏、感染等不良反应，则可能同时涉及医疗事故责任。

四、实务建议：如何降低行政处罚风险

1. 立即采取补救措施：发现输入过期液体后，护士应立即停止操作、报告上级医师及护士长，并密切监测患者生命体征，保留相关记录作为后续抗辩证据。
2. 配合调查与整改：若卫生行政部门介入调查，需如实说明情况、提供操作记录，并参与医院组织的整改培训（如加强药品有效期管理、完善核对流程）。
3. 主张从轻情节：在行政处罚听证或申诉阶段，可强调“未造成实际损害”“主观过错轻微”“已积极整改”等情节，争取从轻或免除处罚。

总结：护士输入过期液体未造成伤害时，行政处罚并非必然，但需以“违规操作”为前提，结合主观过错、客观行为及损害后果综合判断。建议护士严格遵守操作规范，医院加强药品管理培训，以降低法律风险。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。