护士输了过期药，责任归属需根据具体情况综合判断，通常护士、医院及药品供应商均可能承担相应责任。以下从不同角度为您详细分析：

1. 护士的责任

• 主要责任：护士在执行护理操作时，有义务严格核对药品的有效期、名称、剂量等关键信息，确保用药安全。若因未履行核对职责导致输入过期药品，属于失职行为，需承担主要责任。
• 法律依据：根据《护士条例》及相关医疗规范，护士在给药前必须执行“三查七对”制度，其中核对药品有效期是核心环节。未履行该职责导致患者损害的，可能构成医疗过错。

2. 医院的责任

• 管理责任：医院作为药品管理方，需建立完善的药品采购、储存、发放及使用制度。若因管理不善（如未及时清理过期药品、储存条件不当加速药品过期等），导致过期药品流入临床使用环节，医院需承担相应责任。
• 法律依据：根据《药品管理法》及《医疗机构药事管理规定》，医疗机构有义务保障药品质量及规范使用。若因管理漏洞导致患者损害，医院可能面临行政处罚及民事赔偿。

3. 药品供应商的责任

• 供应责任：若药品供应商在运输、储存过程中未按要求保障药品质量，或因管理失误导致药品提前过期（如错误发货、有效期标注错误等），供应商需承担相应责任。
• 法律依据：根据《药品管理法》，药品生产经营企业需对药品质量负责。若因供应商原因导致过期药品流入医院，供应商可能面临行政处罚及民事赔偿。

4. 责任划分的综合考量

• 过错程度：责任划分需综合各环节过错程度。例如，若护士已尽到核对义务，但因医院管理漏洞导致过期药品未被清理，则医院责任可能更大；若供应商提供的药品本身存在质量问题，则供应商责任更重。
• 因果关系：需证明过期药品输入与患者损害之间存在直接因果关系。例如，患者是否因输入过期药品出现不良反应，以及该反应是否与药品过期直接相关。
• 证据收集：责任认定需依赖充分证据，包括药品采购记录、储存条件记录、护士操作记录、患者病历等。

5. 法律后果与维权建议

• 民事赔偿：若患者因输入过期药品遭受损害，可要求责任方（护士、医院或供应商）赔偿医疗费、护理费、误工费等损失。构成伤残或死亡的，还可主张残疾赔偿金或死亡赔偿金。
• 行政处罚：医院或供应商可能因管理不善或供应劣药面临行政处罚，如罚款、吊销许可证等。
• 维权建议：
  1. 保存证据：及时保留药品包装、输液记录、病历等证据。
  2. 协商解决：与医院或供应商协商赔偿事宜。
  3. 法律途径：协商不成可向当地医疗纠纷调解委员会申请调解，或直接向法院提起诉讼。

总结：护士输了过期药的责任归属需综合护士、医院及供应商的过错程度及因果关系判断。若您或家人遭遇此类情况，建议立即保存证据并咨询专业律师，以维护合法权益。如有进一步问题，可直接向我咨询。