关于合同不写落款日期的问题，这确实是一个值得深入探讨的话题。首先，我们需要明确的是，合同落款没有日期，并不必然导致合同不合法或无效。不过，具体情形还需根据合同的类型以及相关法律法规来细致分析。

一、一般合同的情况

对于一般的民事合同，如买卖合同、租赁合同等，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的内容主要由当事人约定，通常包括标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限等条款。但这里并未明确要求合同必须包含落款日期。因此，从法律层面讲，即使合同落款处未写明日期，也不影响合同的成立和法律效力。然而，落款日期在合同履行过程中具有重要作用，如确定合同签订时间、合同履行起始时间以及诉讼时效的起算点等。如果合同没有落款日期，可能在后续的合同履行、证据认定等方面引发一些争议。

二、劳动合同的特殊情况

对于劳动合同而言，情况则略有不同。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备包括签订日期在内的多项必备条款。签订日期是合同生效及双方权利义务起始的关键信息。虽然落款日期的缺失不一定直接导致劳动合同无效，特别是当合同主要条款完备且双方已实际履行时，合同仍可能被视为有效。但从法律合规性的角度来看，缺少签订日期的劳动合同是不完整的，可能引发后续的法律纠纷，如劳动期限及试用期的争议、证据效力受影响以及劳动者权益保障问题等。

三、建议与实践

为了避免潜在的纠纷和风险，确保合同的明确性和完整性，我建议您在签订合同时尽量明确落款日期。这样做不仅有助于减少因日期不明确而带来的不确定性，还能为后续的合同履行和争议解决提供更为清晰的依据。特别是对于劳动合同而言，双方更应高度重视签订日期的明确性，以维护各自的合法权益。

四、特殊情况处理

如果合同已经签订但遗漏了落款日期，双方应尽快协商补充或重新签订合同，并明确各项条款及日期。如果因此产生争议或纠纷，建议寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，虽然合同落款没有日期不一定影响合同的合法性或有效性，但为了确保合同的明确性和减少潜在风险，最好还是在合同中注明具体日期。希望这些解答能对您有所帮助。