结论：丈夫在婚内每月只支付5000元，其余收入占为己有是否合理，这并非一个简单的“合理”或“不合理”能判断的问题，而是需要根据具体情况，结合法律规定和夫妻双方的约定来综合分析。

分析角度一：法律规定

1. 夫妻共同财产制度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产，双方有平等的处理权。
   • 这意味着，除非有特别约定，否则丈夫的收入应视为夫妻共同财产，不应单方面占为己有。

2. 夫妻财产约定：

   • 夫妻双方可以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
   • 如果夫妻之间有这样的约定，并且该约定合法有效，那么丈夫按照约定处理自己的收入就是合法的。

分析角度二：实际情况与合理性判断

1. 家庭开支与负担：

   • 如果5000元已经足够满足家庭的基本开支，包括生活费用、子女教育、老人赡养等，那么丈夫将其余收入占为己有可能并不构成不合理。
   • 但如果5000元远远不足以覆盖家庭开支，而丈夫却将大部分收入占为己有，这显然是不合理的，甚至可能构成对夫妻共同财产权的侵害。

2. 夫妻双方的协商与沟通：

   • 夫妻之间应该通过协商和沟通来确定家庭财务的管理方式，包括各自收入的分配和使用。
   • 如果丈夫在未经妻子同意的情况下单方面决定只支付5000元，这显然是不尊重妻子意见的表现，也可能引发家庭矛盾。

建议与后果：

1. 建议：

   • 夫妻双方应该坦诚地沟通家庭财务状况，共同制定合理的家庭财务计划。
   • 如果存在分歧或争议，可以寻求专业的法律咨询或调解服务，以达成双方都能接受的解决方案。

2. 可能的法律后果：

   • 如果丈夫的行为构成对夫妻共同财产权的侵害，妻子有权向法院提起诉讼，要求分割夫妻共同财产或确认丈夫的行为无效。
   • 在极端情况下，如果丈夫的行为严重损害了妻子的利益，甚至可能构成遗弃或虐待等违法行为，需要承担相应的法律责任。

总结：丈夫在婚内每月只支付5000元，其余收入占为己有是否合理，取决于夫妻双方的约定、家庭开支的实际情况以及夫妻之间的协商和沟通。如果存在分歧或争议，建议寻求专业的法律咨询或调解服务。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。