针对您提出的“老人没有工作按照什么标准计算误工费”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，无论老人是否有固定工作，只要其因损害导致收入减少，均有权主张误工费。误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。

对于没有固定工作的老人，误工费的计算方式需根据其能否证明最近三年的平均收入状况来分别确定：

1. 能证明最近三年平均收入状况：

   • 如果老人能够提供证据，如所在单位或雇主出具的收入证明、银行工资流水明细以及税务证明等，来证实其过去三年的收入情况，那么误工费将按照这一平均收入来计算。
   • 计算公式为：误工费 = 最近三年平均收入（元/年）÷ 365（天）× 误工天数。

2. 不能证明最近三年平均收入状况：

   • 如果老人无法提供上述证据来证明其最近三年的平均收入状况，那么误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 计算公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资（元/年）÷ 365（天）× 误工天数。
   • 在确定行业标准时，应参照国家统计局发布的《国民经济行业分类》标准，相关数据可通过政府统计部门发布的统计年鉴、统计公报等渠道获取。

此外，误工时间的确定也是计算误工费的关键因素。误工时间主要根据老人接受治疗的医疗机构出具的病假条、诊断证明等来确定。如果双方对误工天数存在争议，可以由专业鉴定机构进行鉴定。如果老人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

在主张误工费时，老人需要注意提供充分的证据来支持其主张，包括但不限于医疗机构出具的误工时间证明、收入证明（如果可能的话）、以及任何其他能够证明其收入状况和误工时间的材料。

最后，需要提醒的是，每个地区的误工费标准可能有所不同，具体计算方式和标准需根据当地的法律法规和相关政策确定。因此，在计算误工费时，建议咨询当地的专业律师或相关机构以获取更准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。