针对您提出的“在职做博士后出站后离职怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、离职流程
提出退站或离职申请：
- 如果您因个人原因无法继续博士后研究，或已完成研究任务并希望离职，应首先向设站单位提出退站或离职申请。
办理出站手续：
- 在提出申请后，您需要按照设站单位的要求，完成出站考核（如果尚未完成）并办理相关出站手续。这通常包括提交研究报告、成果总结等材料，以及进行出站答辩或评审。
处理人事档案和户口：
- 如果您的人事档案和户口已转至设站单位，离职时需按照有关规定将人事档案转至人事（劳动）关系接收单位或公共就业和人才服务机构。
- 同时，您需要将户口迁移至进站前常住户口所在地或其他符合规定的地点。
结算工资和福利：
- 在离职前，您需要与设站单位结算工资、奖金、津贴等福利待遇，并确保所有费用已结清。
领取离职证明：
- 完成所有离职手续后，设站单位会为您出具离职证明，这是您未来求职或办理其他事务的重要依据。
二、注意事项
遵守合同规定：
- 在离职前，请仔细阅读您与设站单位签订的合同或协议，确保您的离职行为符合合同规定，避免产生法律纠纷。
保持学术诚信：
- 在离职过程中，请保持学术诚信，不要泄露设站单位的商业秘密或研究成果，以免对设站单位造成损失。
关注政策变化：
- 博士后离职政策可能因地区、单位或时间的不同而有所变化。因此，在离职前，请务必关注相关政策的变化，确保您的离职行为符合最新政策要求。
规划未来职业发展：
- 离职后，您需要规划自己的未来职业发展。可以考虑继续深造、进入企业工作或创业等方向，根据自己的兴趣和能力做出选择。
三、特殊情况处理
- 如果您因特殊原因（如患病、家庭变故等）需要提前离职，应与设站单位协商并尽可能提供相关证明材料。设站单位会根据实际情况考虑您的申请，并可能给予一定的理解和支持。
四、建议
- 在离职前，建议您与设站单位的导师或人事部门进行充分沟通，了解离职流程、注意事项和可能遇到的问题。
- 同时，您也可以咨询其他已离职的博士后或相关领域的专家，获取他们的经验和建议，以便更好地规划自己的离职和未来职业发展。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。