您好，关于您提出的“学校要求签毕业生就业协议书是否合法”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据教育部的相关规定，学校是不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议的。教育部多次重申并严格执行“四不准”纪律要求，其中就包括不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。这一规定旨在保护毕业生的自主选择权，确保他们在就业过程中的权益不受侵害。

具体来说，如果学校以任何形式强迫或诱导您签订就业协议，或者将毕业证书、学位证书的发放与签约挂钩，甚至以户档托管为由劝说您签订虚假就业协议，这些都是不合法的行为。您有权拒绝这些不合理的要求，并可以向相关部门进行投诉和举报。

此外，教育部还采取了一系列措施来加强和规范高校毕业生就业统计工作，包括开通毕业生本人核验渠道等，以确保就业数据的真实性和准确性。这些措施也进一步体现了教育部对毕业生就业权益的重视和保护。

因此，如果学校要求您签订毕业生就业协议书，但并未给予您充分的自主选择权，或者存在其他不合法的行为，您有权拒绝并寻求相关部门的帮助和支持。同时，我也建议您在签订任何就业协议之前，都要仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保障。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。