您好，关于国家法定企业节假日的问题，我为您详细解答如下：
我国现行的法定年节假日标准共计11天，这些节日是由国家法律、法规统一规定的，用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。具体来说，全体公民放假的节日包括：
新年：放假1天，即1月1日。
春节：放假3天，为农历正月初一、初二、初三。春节是我国最重要的传统节日之一，家人团聚、共度佳节是春节的主要习俗。
清明节：放假1天，即农历清明当日。清明节是祭祀祖先、缅怀先人的节日，也是踏青游玩的好时节。
劳动节：放假1天，即5月1日。劳动节是庆祝劳动者的节日，体现了对劳动者的尊重和关怀。
端午节：放假1天，即农历端午当日。端午节有吃粽子、赛龙舟等传统习俗，是弘扬中华民族优秀传统文化的重要节日。
中秋节：放假1天，即农历中秋当日。中秋节是家人团聚、赏月吃月饼的节日，寓意着团圆和美满。
国庆节：放假3天，为10月1日、2日、3日。国庆节是庆祝国家成立的节日，也是全国人民共同欢庆的时刻。
此外，还有一些部分公民放假的节日及纪念日，如妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日，不满14周岁的少年儿童放假1天）以及中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）等。
对于少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
需要注意的是，全体公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假；而部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，则不补假。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。