在工地干活受伤，四指（尤其是无名指）是受法律保护的，您有权依法获得相应的工伤赔偿。以下从几个方面为您详细解释：

一、法律保护的基础

根据《工伤保险条例》及相关法律法规，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地干活受伤，显然符合这一条件，因此您的受伤情况是受到法律保护的。

二、工伤认定的具体情形

1. 工作时间和工作场所内：您在工地干活时受伤，显然是在工作时间和工作场所内发生的。
2. 因工作原因：受伤是由于工作原因导致的，比如操作机器、搬运重物等，这与工作直接相关。

三、关于手指受伤的具体保护

1. 手指受伤也属于工伤范畴：无论受伤的是哪个手指，只要是在工作过程中因工作原因受伤，都应当被认定为工伤。无名指作为手指的一部分，同样受到法律的保护。
2. 伤残等级评定：手指受伤后，您可以申请进行伤残等级评定。根据评定结果，您可以获得相应的伤残补助金。伤残等级的评定会考虑手指的功能丧失程度、对日常生活的影响等因素。

四、工伤赔偿的具体内容

1. 医疗费用：包括因工伤产生的医疗费、住院费、药费等。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金：根据伤残等级评定结果，您可以获得一次性伤残补助金。如果伤残等级较高，还可能涉及后续的医疗和康复费用。
4. 其他费用：如护理费、交通费等，根据实际情况进行赔偿。

五、建议与行动

1. 及时报告工伤：在受伤后，应尽快向所在单位报告工伤情况，并保存好相关证据，如医疗记录、证人证言等。
2. 申请工伤认定：向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。
3. 进行伤残等级评定：在伤情稳定后，申请进行伤残等级评定，以便确定具体的赔偿金额。
4. 寻求法律帮助：如果在工伤认定或赔偿过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助，确保您的合法权益得到保障。

总结来说，在工地干活受伤，无论受伤的是哪个手指，都受到法律的保护。您有权依法获得工伤赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。